求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『社内重要会議の事務局 及び 内部統制体制の構築、推進担当』 ■会議体の運営を担って頂く、具体的には取締役会・株主総会など ■同会議等に関連して抽出された各種課題（内部統制課題）の改善に向けた活動推進など 【募集背景】定年退職による補充 |
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| 応募条件 | 【必須要件】 ●大学卒以上 ●企業等での就業経験（10年程度の就労が望ましい） ●就労期間のなかで会議事務局等の経験を有していること （経営執行会議等の上位会議が望ましい） ●人事総務機能、または企画・経営機能等の経験を有し、対人関係でのコミュニケーションに長けていること（従業員を相手にした業務経験があること） ●英語力：TOEIC600点以上が目安。 会議体参加者に外国籍取締役がいるため、定例会議（1回/月）および会議準備等の際に英語（話す・聞く・資料・メール等）で発生 |
| 給与条件 |
年収 610万円 ～ 740万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発 |
| 就業時間 |
08:45 ～ 17:30 休憩時間：45分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11：15 ～ 12：00 実働：8時間00分
その他
※2つ目のコアタイム 12:45～13:30 |
| 残業 |
月10時間未満の見込み
その他 平均残業時間：月15時間程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 独自の拠出型企業年金あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
◆在宅勤務制度あり◆ |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 | 精密機械器具の製造販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 資本金 | 1,246億円 |
応募情報
| 選考方法 | ※面接は基本webでの実施です。対面をご希望の場合はご相談ください |
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