求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『営業職』 当社が提供する産科電子カルテをはじめとする医療ITシステム、医療用ソフトウェアを駆使したITソリューションの提案。 メインの提案先は、関東の病院やクリニックなどの医療機関（主に産科婦人科） 企画・提案から納品・アフターフォローまでお客様に寄り添った活動ができます。 お客様からの紹介や展示会を通してアプローチしていただき、拡販営業と新規顧客の開拓に取り組んでいただきます。 ■医師、助産師、情報部スタッフと、電子カルテや電子問診票などの仕様打ち合わせ ■取引業者との打ち合わせ、調整 ■システムの操作説明、導入作業時の端末設定や機器廃棄手配、システムの稼働立会 ■顧客ごとのサポート管理記録の作成 ■既存顧客対応（端末などの機器追加、ウィルスソフトの更新など追加作業の対応） ■会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加、医療従事者とのディスカッションを実施 【入社後の研修について】 入社後、一週間～10日間の本社にて（香川県高松市）研修有 ※この期間は勤務地手当対象外 ※研修期間中の住宅、及び東京－高松間の移動は会社手配 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ■短大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■営業経験必須（業界問わず） ※34歳まで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 392万円 ～ 424万円
|
| 募集職種 | 営業職（医療機器）、営業職（診断薬・診断機器）、営業職（サービス系）、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系）、営業職（医療機器）／治療用具/医療機器営業（非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系）、営業職（医療機器）／ソフトウェア/システム関連、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業（DMR含む）、営業職（サービス系）／営業 その他（サービス系） |
| 就業時間 |
09:30 ～ 18:30 休憩時間：60分
その他
その他
※時差出勤可（8:30～17:30 / 9:30～18:30） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 その他 ・週休2日制（土・日）ただし第3土は出勤（年間休日119日） |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度
その他 ・確定給付企業年金 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度 |
| 勤務地 |
東京都中央区京橋 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
『医療IT専門』の会社。電子カルテを始めとする、WEB母子手帳、医療システム、地域連携など、医療ITの様々な分野で事業を展開しています。 ●産婦人科専用の電子カルテで、国内シェア7割を占めています● いつ・いかなるときでも、安心して出産できる世の中であるためには、地域の医療機関が連携し対応できる体制の整備が急務となっています。当社では、周産期電子カルテシステムを軸にネットワークによって地域の医療機関と情報共有することにより、紹介先や緊急搬送等でも安全な対応ができるシステム連携を行っています。 ※東日本大震災時には、多くの医療機関のカルテや母子手帳がなくなってしまいましたが、岩手医科大学病院に保存された周産期情報データのおかげで無事に出産をむかえられた妊婦さんがいらっしゃいました。 ★平均年齢： 34.5歳 ★全社員の内、中途採用入社が約75％ ★連続5日以上の計画的なリフレッシュ休暇を推進 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約50名 |
| 資本金 | 1,200万円 |
