求人概要
- 管理系職種 、医療従事者、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経理/財務、管理系職種 ／一般事務職 アドミ、医療従事者／医療事務
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- メドピア株式会社
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 400万円～600万円
募集要項
| 業務内容 | 『オペレーション企画』 健康保険組合向けに特定保健指導サービス*を提供している部署でのお仕事です。 具体的な業務として、健康保険組合から受領する健診データの取り込み業務のオペレーション構築・運用や、健康保険組合への請求書発行業務をお任せします。 また、業務のシステム化も進めており、クライアント側の意見を吸い上げ社内開発部門と連携する、自社システムの運用企画の役割も担っていただきます。 * 当社の特定保健指導サービス 保険組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています ≪職務内容≫ ①健康保険組合から受領した健診データの取り込み業務 ②健康保険組合への請求書発行業務、請求データの作成 ③業務のシステム化に向けた運用企画業務（クライアントの意見聴取や開発部門との連携） ④チーム内のオペレーション工数の可視化・最大化(業務効率化） |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須要件】 ●社会人経験3年以上 ●基本的なPCスキル ・ＷordやPowerPointを使用した経験 ・Excelは中級程度（VLOOKUP関数などでデータを抽出できる） 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●営業事務や経理経験 ●人事労務担当として健診データを取り扱った経験 ●業務改善経験 ●クライアント（企業）とのメール等での主体的なコミュニケーション経験 【望ましい人物像】 ●成長意欲の高い方 ●裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ●事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ●当社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 600万円
|
| 募集職種 | 管理系職種 、医療従事者、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経理/財務、管理系職種 ／一般事務職 アドミ、医療従事者／医療事務 |
| 就業時間 |
09:30 ～ 18:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務
コアタイム：11：00 ～ 15：00 実働：8時間00分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日120日以上 その他 子の看護休暇 他 |
| 手当 | 残業手当、交通費（通勤手当） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度 その他 ・オンライン医療相談 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都中央区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・企業のリモートワークの導入により働き方や働く場所が多様化している現在、社員の健康管理サポートに当社の「オンライン医療相談」が注目されています。 |
| 事業内容 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・ 医師向け臨床およびキャリア支援事業 ・ 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ・ 一般向け健康増進・予防支援事業 ★年4回、通算1カ月まで、就労場所をオフィスでも自宅でもない”サードプレイス”に設定して非日常的な刺激を得ることでリフレッシュし、クリエイティブかつ生産性の高い働き方ができます ★育児や介護、看護を理由とするフルリモートワークができます ※連続3か月までの利用、同一事由による更新あり（最大3年） ★出勤、リモートワークのハイブリッド勤務も可 ※オフィスへの通勤圏内（通勤時間2時間以内）に居住する正社員が対象 ★オフィスへの通勤圏外（通勤時間が2時間を超える場所）に居住する方は、フルリモートワークによる就労も可能 ※対象者は、入社から一年以上勤務の方／管理職以外の方／自ら率先して業務に取り組める方 |
| 住所 | 〒100-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 |
| 代表 | 代表取締役社長 CEO 石見 陽 |
| 設立年月日 | 2004年 |
| 従業員数 | 325名（連結、2022年3月末時点） |
