募集要項
| 業務内容 | 『新製品プロジェクト調達推進担当者』 本ポジションは、「調達機能におけるPMO」の役割を担います。 ■新製品プロジェクトにまつわる調達課題の吸い上げとスケジュール立案 ■課題・スケジュールに関する開発・製造との調整 ■外作部品に関するサプライヤー選定、サプライヤーとの技術面・価格面・手配面の折衝など、外作部品立上げ全体プロセスをコーディネートする。 【出張について】 ・国内：頻度はコロナ等の状況次第 ・海外：頻度はコロナ等の状況次第，国内出張よりは少ない |
|---|---|
| 応募条件 | ※ご入社後即戦力となりうる「Senior Staff」レベルの方、 育成を前提としたポテンシャルをお持ちの「Junior Staff」、 幅広く採用を検討いたします。 【必須】 ●大学卒以上 ●オペレーション経験に加え、新製品立ち上げ／開発のご経験（開発購買）をお持ちの方を募集しております。 ・Junior Staff： 直接購買での調達業務3年以上（＋αで製品立ち上げや、製品開発のご経験がある方は優遇） ・Senior Staff： 直接購買での調達業務5年以上（＋αで複数部署との調整ご経験がある方は優遇） ●英語力：簡単な読み書き、簡単な会話が出来ること ※現時点で業務上英語を使用する機会はほとんどありませんが、組織のグローバル化に伴い、今後英語力は必須になるので、英語にアレルギーがなく、スキルアップに向けて自己研鑽できる方を希望します。 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●受発注業務の経験 ●プロジェクトマネジメントのご経験 ●医療機器メーカーでの調達経験 |
| 給与条件 |
年収 525万円 ～ 870万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／物流購買SCM |
| 就業時間 |
8：45 ～ 17：30 休憩時間：45分
フレックス勤務
コアタイム：11：15 ～ 13：30 実働：8時間 |
| 残業 |
残業は月により変動あり、その他
平均残業時間：10時間程度 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上、その他 年間休日：129日 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度、その他
在宅勤務手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、社宅・家賃補助制度、財形貯蓄、社員食堂、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
東京都八王子市 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 精密機械 |
| 備考 | 非公開 |
| 住所 | 非公開 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 資本金 | 50億以上 |
