求人概要
- 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発、管理系職種 ／管理系その他
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 1,100万円～1,300万円
募集要項
| 業務内容 | 『Global performance Management PMO』 【職務の魅力】 当社はグローバルメドテックカンパニーへの変革を実現するため、人事制度のグローバル共通化に取り組んでいます。その中でも、グローバル共通のパフォーマンスマネジメントプログラム及びシステムの導入と定着は当社において最も重要なプロジェクトの一つです。 グループ全体で約3万人の社員のパフォーマンスマネジメントの変革に関して、グローバルでのプロジェクトマネジメントに参画してみませんか 【職務内容】 ●パフォーマンスマネジメント導入のためのプロジェクトマネジメントの責任をもつ。プロジェクトプランの作成、更新とモニタリング、キーとなるタスク実行の支援をリードする。 ●プロジェクトリーダーを支援して、すべてのタスクが計画に沿って進捗するように管理する ●HRISやITにおけるキーステークホルダーと連携、調整をする ●フェーズ１として、一般社員に対してのパフォーマンスマネジメントを導入、実行する ●フェーズ２で実行するテーマを企画立案、計画策定し、管理する（工場におけるパフォーマンスマネジメント導入など） ●HRISと協業して、パフォーマンスマネジメントに関するグローバルレポートを作成する ●パフォーマンスマネジメントの効果を測定するために、グローバルのダッシュボードを作成する ●リージョンにおけるプロセスへの適合性をレポート、モニタリングする 【海外拠点との会議発生有無、頻度（早朝/深夜）】 週3日程度、夜のミーティングあり（主に火・水・木でUKとのミーティング。時間管理はご自身で調整いただけます。） 【在宅勤務状況】 週3日在宅勤務（週2回は出社想定）※組織内で検討可 【海外出張】 各地域に1回程度 【部署構成】 ■部下人数：0 ※プロジェクトマネジメントのため、部下は基本的に持たない想定です。 ■部署人数：計4名（2023年4月に新組織設立予定）。 ■職場の雰囲気等：メンバーはすべて外国籍となります。また、各Regionのpeerと連携いただきます。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須要件】 ■グローバルカンパニーでの勤務経験３年以上 ■一定規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての参画経験（グローバル規模でのコーポレート系制度及びシステム設計・導入プロジェクトなど） ◎コンサルティングファームご出身の方も歓迎いたします 【必要とする語学力】 ■英語・・・ビジネスレベル 使用頻度：毎日 場 面：ミーティングのファシリテーションなど ※上司や各Regionの同僚が英語話者のため、日常的に英語でのレポーティング及びコミュニケーションが必要となります ■日本語・・・Fluent level ※Local Stakeholdersとのコミュニケーションが必須となります 【歓迎する経験、スキルなど（必須ではない）】 ・パフォーマンスマネジメントに関する業務経験 ・オラクルなどサクセスファクターズと同規模のシステムに関する知識 ・データ分析力 ・柔軟な対応力 |
| 給与条件 |
年収 1,100万円 ～ 1,300万円
|
| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経営企画/経営管理/事業開発、管理系職種 ／管理系その他 |
| 就業時間 |
08:45 ～ 17:30 休憩時間：45分
フレックス勤務
コアタイム：11:15 ～ 13：30 実働：8時間 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 子の看護休暇 他 |
| 手当 |
住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 在宅勤務手当 他、独自の従業員拠出型の企業年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、社宅・家賃補助制度、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
東京都新宿区 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 | 精密機械器具の製造販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 資本金 | 1,246億円 |
