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求人概要

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406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)(No.25552)

求人No.115654
  • IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
非公開
勤務地
東京都
給与条件
年収 400万円~500万円
406.社内システム開発エンジニア(ポテンシャル採用)(No.25552)

募集要項

業務内容 本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。

業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。

<入社後、お任せする業務例>
・ApexによるSalesforce(顧客基盤システム)の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・DWHの構築
・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画)

<担当する領域・フェーズ>
要件定義~設計・開発~リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで

<業務の進め方(イメージ)>
社員から寄せられる改善要望、システム利用データを整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。入社後しばらくはシニアメンバーと一緒に要件定義を行い、開発からリリース、運用までを行っていただきます。業務フローやシステム仕様に関する理解が進んだのち、徐々に要件定義から開発、リリースまでを主導していただくことを想定します。
応募条件 <必須(MUST)>
・何らかのオープン系言語(Java・C#・PHP等)を用いたシステム開発のご経験2年以上

<歓迎(WANT)>
・CRM/SFAシステムの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・AWSの利用経験

<求める人物像>
・開発/実装だけでなく、サービスそのものを成長させることに意欲的な方
・課題解決のために必要な領域の技術を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・単に与えられた要件で完結するのではなく、自ら必要なことを考えて実行できる方

エンジニア以外のメンバーとも開発する機能を一緒に考え、実装した機能の効果を見ながら改善していくことが楽しいと思える方にマッチするポジションです。どちらかと言えば技術そのものへの関心が高く、開発業務に集中したい方にはマッチしない可能性があります。
給与条件 年収 400万円 ~ 500万円
  • その他

    月給 28.5万円~35.7万円
    ※給与査定年2回/賞与年2回
    給与には、固定残業代(6.7万円~8.4万円、40時間分)を含みます。
    ※40時間超過分は別途支給いたします。

募集職種 IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
就業時間

9時30分 ~ 18時30分

休憩時間:60分分

その他

※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後) ※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更(1時間)を検討しているため、トライアル実施しています。 ※多くの社員が9時30分に出社しています。 ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です。

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)

【休日】 週休2日制(土日祝) ※年間休日120日以上 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70~80%⦅過去3年実績⦆)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・ ・交通費支給(月3万5000円まで) ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) ・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他

勤務地

東京都港区虎ノ門

会社概要

応募情報

関連条件

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