求人概要
募集要項
業務内容 | 職務内容 メドピアグループの各事業における既存サービスのサイト改善や、新規サービスの企画・開発ディレクションを行っていただきます。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。 社内の医師や管理栄養士、エンジニア、デザイナーメンバーらと共にアイデアや意見を出し合いながら、自由な発想でリーダーシップをもって企画・開発を進めていただける方を求めています。 業務内容 ・新規サービス企画 ・企画書、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書等のドキュメント作成 ・既存サービスのKPI向上のための改善施策企画/開発・制作進行/改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値実績の管理・マーケティング ・ユーザーテストの計画・実施など 対象事業 ■集合知プラットフォーム事業 <MedPeer> ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 <MedPeer Career> ・医師の転職・アルバイト情報サービスの企画・運営 <CLINIC Support> ・医師の開業・経営支援サービスの企画・運営 <MedLedge> ・医師向け対戦型早押しクイズアプリの企画・運営 <みんコレ!> ・医師国家試験合否予測サービス <ヤクメド> ・薬剤師専用コミュニティサイトの企画・運営 ■メドピアキャリアエージェント ・医師の人材紹介サービスの運営 ■プライマリケアプラットフォーム事業 <kakari> ・かかりつけ薬局化支援サービスの企画・運営 <kakari for Clinic> ・かかりつけクリニック支援サービスの企画・運営 ■ヘルスケアソリューション事業 一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業 <株式会社Mediplat> ・クラウド型健康管理サービス「first call」の企画・運営 ・ヘルスケアアプリ/Webサービスの企画・開発・運営を行う「LifelogPlatform」 <FitsPlus> ・管理栄養士による食生活コーチングサービス「DietPlus」の企画・運営 ■介護支援プラットフォーム事業 <Yorisoi Care> ・退院支援サービスの企画・運営 |
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応募条件 | 必要な経験・スキル 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Webサービスおよびモバイルアプリのサービス企画実務経験2年以上 (企画設計、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書作成経験含む) ・データ分析からの課題抽出と改善案実行などのPDCA実行経験 ・Webマーケティング(SEO、リスティング、Facebook等)の出稿および効果計測/改善経験 歓迎する経験・スキル ・サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わったご経験 ・マーケティング戦略の立案、戦略に基づく企画の立案・運用経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 こんな方と働きたい ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 ・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方 ・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
給与条件 |
0円 ~
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募集職種 | マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理/デジタルマーケ/WEBマーケ/EC、マーケティング/企画管理/マーケティング/企画マネージャー |
就業時間 |
9:30 ~ 18:30 休憩時間:60分
フレックス勤務
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残業 | 残業は月により変動あり |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上 ・土曜、日曜、祝日、年末年始 |
手当 |
※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします |
社会保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険
・慶弔休暇 |
福利厚生 |
育児支援制度 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
勤務地 |
本社の住所に同じ 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 |
会社概要
企業名 | メドピア株式会社 |
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企業概要 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・企業のリモートワークの導入により働き方や働く場所が多様化している現在、社員の健康管理サポートに当社の「オンライン医療相談」が注目されています。 |
事業内容 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・ 医師向け臨床およびキャリア支援事業 ・ 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ・ 一般向け健康増進・予防支援事業 ★年4回、通算1カ月まで、就労場所をオフィスでも自宅でもない”サードプレイス”に設定して非日常的な刺激を得ることでリフレッシュし、クリエイティブかつ生産性の高い働き方ができます ★育児や介護、看護を理由とするフルリモートワークができます ※連続3か月までの利用、同一事由による更新あり(最大3年) ★出勤、リモートワークのハイブリッド勤務も可 ※オフィスへの通勤圏内(通勤時間2時間以内)に居住する正社員が対象 ★オフィスへの通勤圏外(通勤時間が2時間を超える場所)に居住する方は、フルリモートワークによる就労も可能 ※対象者は、入社から一年以上勤務の方/管理職以外の方/自ら率先して業務に取り組める方 |
住所 | 〒100-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 |
代表 | 代表取締役社長 CEO 石見 陽 |
設立年月日 | 2004年 |
従業員数 | 325名(連結、2022年3月末時点) |
応募情報
選考方法 | 書類選考→面接3回程度→内定 |
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