求人概要
- 営業職(医療機器)、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 600万円~800万円
募集要項
業務内容 | 『カスタマー・マネジメント コンサルタント(グループウェア)』 自社製品であるグループウェアのコンサルティングを担当していただきます。 ≪担当する製品について≫ 大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 特徴 ◎スケジューラーや情報共有ポータルなどの主要な機能で多彩な設定ができ、企業文化に応じた情報共有を促進 ◎柔軟なアクセス権限設定で情報漏洩などを防止し、内部統制の強化に寄与 ◎情報・ノウハウの共有・業務効率化をさらに推進する簡易業務アプリケーション・ワークフローへの拡張性 【業務内容】 企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート 【仕事の魅力】 ★自社製品を通じた日本企業のDX実現 自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。 ★お客様の課題解決に貢献 当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっているため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案を行っていただきます。 |
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応募条件 | 【必須】 ●顧客とのコミュニケーション経験が1年以上ある方 【歓迎するスキル、ご経験など】 ●顧客の要望を理解・分析し、ソリューション提案までのご経験がある方 ●IT業界で顧客とのコミュニケーション経験がある方 ●BtoBビジネスにおいてカスタマーサクセスのご経験がある方 【望ましい人物像】 ・新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく 力のある方。 ・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込み ながら行動していける方。 ・ご自身の成長に強い意欲をお持ちの方 ※35歳まで(若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為) |
給与条件 |
年収 600万円 ~ 800万円
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募集職種 | 営業職(医療機器)、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系) |
残業 | |
休日休暇 | 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年間休日120日以上 |
手当 |
交通費(通勤手当)
その他 確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 育児支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入 |
勤務地 |
東京都千代田区 |
- WEB応募する
会社概要
企業名 | 非公開 |
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企業概要 | 非公開 |
事業内容 |
ERPを軸としたソリューション事業の運営・管理 ★テレワークとオフィス出社を組み合わせての勤務が可能 ・テレワーク手当(フルタイム勤務の場合8,000円/月支給) ★東京オフィスには、コーヒーやお茶、終業後にはビールを無料で楽しめるバーカウンターの設置あり ★Chance & Challenge制度 ・半年に一度、社内で募集しているポジションを公開 ・異動が決まるまではエントリーしたことを上司には知られることはないので、安心して挑戦できます。 ★子育てサポートが充実 ・妊娠判明時から取得可能な産前産後休業 ・半育休(週12~20時間未満の範囲で取得可能) ・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制 ・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 ・産育休からの職場復帰への特別ボーナス支給(休業前年収の10%) |
住所 | 非公開 |
設立年月日 | 非公開 |
従業員数 | 約1,1120名(連結) (2022年9月末時点) |