求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『臨床開発モニター』 雇用は正社員で、就業は製薬会社での派遣型勤務となります。 当社は、受託型・派遣型を両立し、CRA派遣事業では国内トップクラスシェアの実績を誇ります。 ≪主なクライアント≫ 外資系・内資系のさまざまなメーカーとの取引実績があります。 多くは製薬メーカーですが、医療機器メーカー、再生医療等製品メーカーなどの案件もあります。 派遣先を選ぶのはあなた自身ですので、数ある案件の中から、ご自身のキャリアパスにあった派遣先をマッチングします。 ・派遣取引実績（2022年8月現在） ・外資系メーカー：26 ・内資系メーカー：35 ・CRO：21 【職務内容】 派遣先メーカーの名刺を持ち、メーカーの一員となってCRA業務全般を行います。 メーカー側での業務を経験することで、CRAとしての経験値や知見が一気に上がります。 ＜具体的には＞ ・業務開始準備、医療機関及び治験責任医師候補の選定 ・IRB申請手続き、治験契約手続き ・治験契約締結後の施設セットアップ、医療関係者トレーニングの実施 ・症例登録促進活動、試験の進捗状況の管理 ・原資料等の直接閲覧、症例報告書のSDV ・安全性情報の収集・報告 ・他部署（DM、安全性、薬事等）とのコミュニケーション など 【就業を支える充実のサポート体制】 ◆充実したメンター制度 経験豊富なマネージャーが専任のメンターとして担当させて頂きます。初めての派遣でもご安心ください。 あなたの味方になって、仕事のこと、キャリアのこと、プライベートのこと、いつでも何でも親身にご相談に乗ります！ ◆フレキシブルな研修体制 参加必須な定例会や研修はありません。あなたの時間を必要以上に奪いたくないのです。 一方では、英語（英会話、TOEIC対策）や、興味のある疾患・分野の研修など、リクエストに応じて企画しています。 ※現在すべての研修をオンラインで実施しています。当日参加できない場合は、後日動画聴講も可能です。 ◆育児休業取得実績多数 子育てしながらでも安心して働き続けられる環境があるかどうかは、非常に大事なポイントです。 当社には育休後復職している女性マネージャーが複数在籍しており、立場や状況を理解したうえで、あなたの復職後の活躍をサポートしています。 もちろん、育児・介護支援のための各種制度も充実しています。男性社員の育休取得実績もあります。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ・CRA経験者（新GCP、企業主導治験、主担当として2年以上） 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ・オンコロジー試験経験者 ・グローバル試験経験者（英語力を伸ばしたい、活かしたいという方） 【求める人物像】 ・メーカーでCRAとして働くことに興味のある方 ・成長意欲の高い方 ・業務に前向きに取り組め、社内外の関係者とのコミュニケーションをしっかりと取れる方 |
| 給与条件 |
年収 550万円 ～ 900万円
|
| 募集職種 | 専門職（臨床開発）、専門職（臨床開発）／モニター（CRA） |
| 就業時間 |
09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分
その他
その他
※就業時間や休憩時間は派遣先により異なります |
| 残業 |
残業は月により変動あり
その他 ※繁忙期等、残業が発生することがあります。2021年度実績は月平均11時間程度です |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 モニター手当、派遣手当 等 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入 その他 ★社員用グッズ支給（ドリップコーヒーやモバイルバッテリー配布など） |
| 勤務地 |
就業場所は、派遣先メーカー（大阪、兵庫、京都）となります |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
CRA（臨床開発モニター）の派遣、MRの派遣（CSO） 採用支援事業（人材紹介業） 医薬品・医療機器臨床開発およびサポート業務（CRO） IT人材事業 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約190名（2022年7月現在） |
| 資本金 | 9,950万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2回予定 |
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