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求人検索結果 13 - 18件を表示

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日本光電工業株式会社
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業務内容
『営業』

私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。

①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー

【担当製品】
臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、当社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
勤務地
滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県
給与条件
【年収】430万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2021年昇給率:1.39%)
【賞与】(2021年実績5.8ヵ月)
日本光電工業株式会社
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業務内容
『営業職』

私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。

①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、日本光電で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

【給与モデル】
※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし      
  ⇒ 月給26.3万円 年収540万円(手当・賞与・残業代込み)
・32歳 配偶者・子1人あり  
  ⇒月給32.6万円 年収660万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
徳島県
給与条件
【年収】420万円 ~ 680万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2020年昇給率:1.45%)
【賞与】年2回、(2020年実績5.8ヵ月)
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
『研究開発職 マテリアル系(マネジメント職)』

 技術開発部門における開発マネジメント、開発計画作成及び実行、安全性や機能性評価、製品開発部門と協働しての医療価値創造などを主体的にリード頂きます

■医療材料の最新技術動向調査、機能性医療材料や表面改質技術の開発、評価法の確立などの業務に従事する部門・チームマネジメント
■全社の成長戦略実現に向けた技術ロードマップの策定および実行
■設計管理、文書整備、レギュレーション対応
■国内外の業者やパートナー企業、アカデミアとの協働業務
■ドクターへのインタビューや学会参加を含む情報収集・市場調査

【仕事の魅力】
関連部門や医療従事者の方々と協働しながら未来医療を想起し、実現に向けた技術ロードマップを策定することで、未来医療の創造と実現に貢献できること
技術開発部門として自らの専門性を高め、キャリア開発を成し得ること

【職場の雰囲気】
専門性が異なる多くのメンバーが同じ目標を共有して仕事をする明るい雰囲気
勤務地
神奈川県
給与条件
【年収】800万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
Sr Training/Education Specialist

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.

Plans, develops, and coordinates in-house product training programs for field support personnel and customers.
Obtains information needed to prepare in-house training programs; prepares training materials; develops course content; determines methodology; and coordinates the development of training aids.
Ensures training program(s) meets company and customer objectives.
Maintains communication with customers to ensure effectiveness of training.
May utilize trainers with technical expertise.
Continuously revises lesson plans to meet new training requirements and to keep technical information up to date.
勤務地
東京都
給与条件
【年収】800万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
『営業職』
クリティカルケア領域における医療機器製品の営業活動を行う。

≪職務詳細≫
■アクションプランや自分の持つエリアにおいてどのようにマーケットシェアを獲得していくのか、予算が与えられた中で裁量を持ち、迅速に関係者を巻き込み、固定観念にとらわれない営業活動を行う。
■担当病院数は100件程度、ターゲット病院として30件を設定。(300床規模以上の病院が主)
■一日の訪問件数は5件程。KeyとなるドクターやMEとのリレーション構築は勿論、取引先である生体情報モニタメーカーやディーラー(代理店)へのマネージメントも必要となる。
※営業車としてリースカーを貸与

≪主に扱う製品について≫
■クリティカルケア領域
主に手術室、集中治療室、心臓カテーテル検査室等で使われる観血式血圧モニタリング・キット製品などの消耗品。

≪担当エリア≫
北海道を拠点として青森県・秋田県も担当する 
勤務地
北海道
給与条件
【月収】40万円 ~ 60万円
【年収】480万円 ~ 720万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回

年棒制、業績インセンティブ構成:年間目標を達成した場合、年収の15%
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業務内容
『フィールドサービス(オンサイト)』

① 顧客先(主な顧客:大学病院・基幹総合病院)および社内での人工呼吸器・全身麻酔器・保育器・生体情報モニターなどの修理・保守点検
② 保守点検サービスや消耗品の販促活動
勤務地
宮城県/東京都/大阪府/広島県
給与条件
【年収】400万円 ~ 750万円
※前職での給与とご経験を考慮

※FSE経験者の想定年収 約500万円以上を想定

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