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求人検索結果 667 - 672件を表示

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業務内容
【職務内容】
■オフィス設計企画
 - 全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む)
 - 増員や組織変更に伴うレイアウト変更設計・部門間調整・実施
 - 各種工事手配・進行管理・実施立会い
 - オフィス・什器修繕・手配
■オフィス・ファシリティ管理
 - 物件契約管理、ビル管理会社との調整
 - 固定電話含む、各種備品の管理・調達手配
 - サービスカウンター(一時貸与物や郵便配送物の窓口)の運営
 - オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機等)の整備
■教室開校・運営サポート
 - 全国の教室の物件検討サポート~契約締結~レイアウト設計
 - 教室の移転・撤退サポート
 - 物件契約管理、ビル管理会社との調整

※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務もありますが、代休を自身の業務に合わせて取得することができます
※全国のオフィスや教室を開設する為、年に数回出張が発生します(出張手当有)

【部署概要/組織体制】
経営管理本部経営インフラ部に配属となります。
経営インフラ部は、ITインフラ(社内向けインフラ管理)、オフィスサービス(オフィス設計&オフィス総務)、広報の機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて25名ほどの体制となっています。
今回の求人はオフィスサービス領域配属の募集で、現在正社員4名(うち1名役職兼務者のため実質3名)、契約社員2名、アルバイト社員4名という体制です。

【キャリアパス】
■本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します
 -オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上
 -経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
 -事業部への役割拡張
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 730万円
 ※月45時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『コンサルタント』
◆プロジェクトリーダーの指示のもと、Gap分析レポート作成、開発戦略策定、PMDA相談資料、申請資料等の作成を行う
◆必要に応じて、クライントと協働し、規制当局との交渉を実施する
◆日本国内における医薬品開発ならびに薬事申請を、社内の業務手順を遵守し、高い品質をもって推進する

業務内容
●薬剤開発における既存成績並びに情報の分析並びに評価
●日本での臨床開発計画をクライントと協働し、策定する
●日本の薬事規制に関する社内外からの問い合わせに対し回答及び助言を行う
●国内治験管理人として臨床試験を監督し、適宜助言を行う
●新医薬品の製造販売承認申請に関し、CTD資料作成(添付文書案等のModule1関連の資料作成を含む)を行い、クライアントと協働して、申請後の照会事項対応及びPMDAとの対応支援を実施し、製造販売承認を取得する
●クライントと協働して、PMDA対面助言を実施、規制当局との折衝を行なう
●薬事規制の調査及びコンサルテーション
●医薬品一般的名称(JAN)申請、外国製造業者認定(FMA)等の各種薬事申請の支援(CMC分野のコンサルタント)
勤務地
東京都/大阪府/兵庫県
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開

インセンティブボーナス:有り(年俸の0-10%)
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業務内容
■営業社員の賞与や等級決定、表彰などの基となる営業成績の計算、集計。具体的には、月、四半期、半期、年間で締められる営業成績を、部門ごとに集計し、賞与評価や等級決定のための元データを作成します。
■集計したデータをもとに、半期ごとの人事考課を実施します。
■事業課題の分析、課題抽出、施策立案、営業組織の事業責任者への提案、実施まで幅広く携わります。
■1,000名規模の営業組織の評価や報酬を決定するためのデータを扱うこと、経営陣とのコミュニケーションも発生するポジションであることから、責任重大ではありますが、それゆえにやりがいを持ってお仕事に当たれます。

【人事考課チームの役割】
●経営/事業への深い理解と、戦略/ミッションに基づいた人事制度に則り人事考課を実施することで以下の役割を担います
・社員の適正な「評価」の実施
・社員の適性や職務能力の的確な把握により、「人材配置」の最適化を図る
・社員の業績貢献度や能力の適正な評価結果を基に、社員の適切な「育成」のきっかけをつくる
・適正な評価に基づく適切な「処遇」により、社員の「モチベーション」を高める

【仕事のやりがい・キャリアパス】
★事業成長や事業環境の変化スピードが速いため、それに即した納得性の高い人事設計が求められます。多様な経験を積んでいただく過程で、人事企画職としての専門性や問題解決能力を身につけることが可能です。

★人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、事業責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができまるため、経営の視点/事業部の視点/人事の視点と大局的な観点を養うことができます。

★当社は、高齢社会を取り巻く人々がイキイキと生活するための情報のインフラを構築することで、社会に貢献し続けることを目指しています。当ポジションはその中でも、医療・介護業過における従事者不足を解消するために活動していている営業社員に対して、人材マネジメントの側面から支援していくことで、高齢社会の課題解消に貢献していきます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】350万円 ~ 432万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
≪会社・事業広報/PRライター≫
この度、広報物のライティング・編集を担当いただける方を新たに募集します。
当社の広報PR組織において、社内報や対社外向けコンテンツのライティングを担っていただきながら、PRコミュニケーションを共に作り上げ、実行していく仲間を募集します。

【仕事内容】
 ・社員向け理念・戦略解説や社内報の原稿ライティング
 ・対社外向けコンテンツ(オウンドメディア、リリースなど)の原稿ライティング
 ・その他、対社内外向け理念や事業・サービス情報コンテンツの原稿ライティング
 ・広報物の編集業務
 ・インタビュー
 ・会社広報および事業PR業務
  -メディア対応
  -発信情報の企画立案
  -その他広報・事業PR施策実行
 ・広報業務のOPS
 ※個人の特性やキャリア・経験とご相談の上、決めさせていただきます

【入社直後にお任せすること】
 ・会社、事業情報をキャッチアップいただき、社内報や会社案内などの原稿ライティングを行っていただきます。

【部署概要】
■広報グループ
コーポレート広報、事業・サービス広報、インナーコミュニケーション、採用広報(人事連携)などのPR(パブリックリレーション)活動を行う部署です。

※オファー時のポジションによっては人事制度や給与が求人票の表記と異なる可能性がございます。 その際は詳細を採用担当からお伝えさせていただきます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 730万円
※前職での給与とご経験を考慮

※上記年収には固定残業手当月45時間分(¥107,100~¥156,375)を含みます
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業務内容
『FSP Study Management Associate III (SMA III)』

タイムラインと予算に従い、確実に担当試験を実施するために、関係する部門のファンクションリーダーや国内外のベンダーと連係を取りながら業務を遂行。またチームメンバーのロールモデルとして、メンバーにコーチングやアドバイスなども提供します。

具体的には
■クライアントリエゾン
 社内外のステークホルダーや国内外のベンダーとの間のコミュニケーションインターフェース。
■プロジェクトプランニング/立ち上げ
 プロジェクトツール、必須文書保管、施設選定、モニタリング計画などの必要情報をメンバーに提供し、他部門のリーダーやコーディネーターと協調しながら立ち上げを推進。
■プロジェクト開始後のマネージメント/評価
 プロジェクトのライフサイクルを見据え、リソース状況を継続的にモニタリング。問題発生時は問題解決に関与。試験の各工程をモニターしながら、プロジェクトの成果物を担保。オーディット/インスペクションの準備や対応。
■プロジェクトクローズ
 データベースロックにおける支援、関係者にLesson learnedや情報を共有。
勤務地
関東/関西
給与条件
【年収】700万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『FSP Study Project Manager I』
マトリックス型組織のなか、地域を超えたクロスファンクショナルチームメンバーと協調し、臨床試験の戦略及び成果物(タイムライン、品質、生産性、予算等)を生み出すために、人やプロジェクトマネージメントをリード/管理する責務を担います。

具体的には、
【臨床開発戦略】
■治験デザインを含む臨床開発戦略に従い、臨床試験のプロトコルデザイン及びそれに関わるシステムや資料の準備。プロジェクトツール、プロジェクトプラン、必須文書保管等のレビュー及び承認。ベンダー選定、及びベンダーの管理監督。施設選定やモニタリングプランに関し必要なインプットを提供。
■日本における承認取得を目的としたLocal Project Team(LPT)において、Project Management業務(予算・人員・タイムライン計画立案、およびその進捗管理。LPT成果物に対するRisk management。LPT会議開催)を行う。 必要に応じて上位層にエスカレーションやフォローアップを実施。オーディット、インスペクション準備/対応。試験の予算策定及びコスト管理。イノベーション及びプロセス改善に関する取り組みへの参加。
■クライアントリエゾン:社内外のステークホルダーや国内外のベンダーとのコミュニケーションインターフェース。
■プロジェクトクローズ:データベースロックまでの支援。必要に応じてプロジェクト終了時の会議に参加し、Lesson learnedや情報を共有。
勤務地
全国
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開

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