1. ホーム
  2. 求人情報

求人情報

求人検索結果 643 - 648件を表示

    106 107 108 109 110 ... 113    

【企業名はログイン時に表示されます】
求人情報詳細を見る
業務内容
『医療機器の保守管理業務』
病院に常駐し医療機器の保守管理の1次対応を担っていただきます。
医療機器は、不具合や維持管理コストなどで様々な課題や問題が発生します。
点検計画策定から進捗・記録の管理、共同利用できる機器の中央管理活用、トラブルの修理受付・一次対応、情報の一元管理などをワンパッケージでご提案することで安全の確保だけでなく、院内全体の医療機器のライフサイクルコストを把握し、病院経営にお役立ちできるサービスをご提供します。
勤務地
関東/関西
給与条件
【年収】450万円 ~ 550万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【企業名はログイン時に表示されます】
企業ロゴはログイン時に表示されます
求人情報詳細を見る
業務内容
<概要>
●臨床試験に係る規制要件であるICH/GCP、ガイドライン、標準業務手順書(SOP)、Site Monitoring Plan(SMP)、治験実施計画書、その他適応される規制要件およびガイダンスに従い、臨床試験を実施する。
●スタディチームメンバーと協働し、臨床試験実施における担当業務の進捗状況を自己管理する。
●治験実施医療機関の全般的な問題/課題を自ら予測/特定、解決する。
●予算およびリソースを最大限に活用する方法を策定し、シニアサイトマネジャー、サイトマネジャーおよびラインマネジャーと協働し、目標達成に導く。
●業務の価値を高めるような業務プロセスまたは役割の変更等に取り組み、業務効率化を推進する。

<役割>
治験を適切に実施できる医療機関/治験責任医師の情報を収集、選定する。
GCP、ガイドライン、社内/治験実施医療機関のSOPに従い、サイトマネジャーと協働し、治験依頼、手続き書類を作成、治験費用および契約の交渉、契約締結する。
スタディチームメンバーと協働し、治験開始に必要なドキュメント、資料を作成する。
治験実施医療機関(担当医師、治験スタッフ)と協議し、適切に臨床試験が実施される体制を確立する。
治験に関連した必要な資料を提供し、説明する。
業務委託スタッフの各種業務の進捗を把握、管理し、臨床試験実施における治験手続全般をコーディネートする。
担当医師、治験スタッフとコンタクトを取り、タイムラインに沿った評価可能症例を確保し、進捗を管理する。
スタディチームメンバーと治験実施医療機関における情報を共有し、担当医療機関における問題を事前に特定、解決案を提案、実行する。
治験実施医療機関からの問い合わせ、質問に対して自主的に回答し、解決を図る。
治験実施医療機関において適切に治験が実施されているか確認する。必要に応じ、治験スタッフおよび/あるいはスタディチームメンバー(Outsourceモニターを含む)にトレーニングを提供する。
逸脱発生時の再発防止策を検討し、適切に記録(issue report、follow-up letter、モニタリング記録等)を作成する。
治験実施医療機関レベルの潜在的なリスクを特定し、解決策を提案する。
治験データがタイムリーに電子症例報告書に入力されていること、およびそのデータの品質を確保する。
SMP、SOP、GCP、ガイドラインおよび規制要件に従い、被験者の安全性を確保する。
適切かつタイムリーにモニタリング報告書および関連文書を作成、提出する。
モニタリング業務の効率化/標準化を図ることで業務を簡素化するとともに、求められる質を維持するためのツール作成やトレーニングの実施等の方策を講じる。
予算およびリソースの有効活用を最大化し、目標達成に向けて革新的なアイディアを提案し、目標達成に導く。
スタディチームメンバーをメンタリングする。
組織内で求められるワークキンググループ、タスクフォース、SME(Subject Matter Expert)に貢献する。
必要に応じ、規制当局による調査対応をリードする。
様々の業務において、ラインマネジャーをアシストする。
ラインマネジャーより任命されたその他業務を遂行する。

Responsible for the oversight of the progress of a clinical trial, and of ensuring that it is conducted, recorded, and reported in accordance with the protocol, Standard Operating Procedures (SOPs), Good Clinical Practice (GCP), and the applicable regulatory requirement(s).
Act as one of the points of contact at a Hub level for internal and external stakeholders
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【企業名はログイン時に表示されます】
企業ロゴはログイン時に表示されます
求人情報詳細を見る
業務内容
【概要】
各専門領域における新たな治療パラダイムを確立し、当社開発品の円滑な市販後の適正使用を推進するために、各疾患領域に関する科学的な対話を通じ、TL(Thought Leader)・専門医からのアドバイスを取得するとともに、製品の適正使用促進するために、当社のブランド戦略に基づいたUnmet Medical Needs解消のための活動を年間計画に沿って、おこなう。
MSL managerの右腕として、各エリアでの活動にleadership、オーナーシップを発揮する。

【役割】
・原則としてメディカルが定義したTL(Thought Leader)に対してMSLは様々なメディカル活動を行う
・Salesチームより依頼があった場合(Drからの質問に対するリアクティブな活動)、場合によってはスピーカー候補のDrの科学的な情報に対する質問をリアクティブに解決する。
 1)疾患・製品に関する質が高くバランスのとれたデータ/最新情報が十分に理解されるように説明する
 2)重要なデータに関しては迅速な伝達を行う

※プロモーションイベントにおけるスピーカーの選定、講演の依頼、講演における具体的な内容の依頼はMSLの業務スコープ外とする
・TLに対し担当疾患領域あるいは担当当社製品について、高いレベルの医学的・科学的妥当性と法令順守を確保し情報提供を行う。特に、添付文書範疇外の情報提供については、あくまでもTLからの求めにのみ応じて提供する。
・TL以外からのニーズに関しては、FLMスクリーニングを介して、MSLマネジャーへのアクションを依頼する。
・疾患領域に関するTLへの医学教育活動を企画・開催し、適正使用に向けた専門知識の普及に努める。
・当社主導研究ならびに医師主導自主研究(ISR)に対する学術的なサポートを関連規制・プロモーションコード・社内規定を順守して適切に遂行する。
・TLから収集したインサイトを分析・要約し、メディカル戦略構築と発売後の適切な情報提供活動への準備を目的としてメディカル部門内ならびにコマーシャル部門に対して情報を提供する。
・MRの科学的な専門性向上を目的に、教育研修部に対して適切なサポートを年間通じて行い、営業部・営業課レベルでの年間計画に沿ったMRトレーニングに対する医学的なサポートを提供する。
・上記すべての職務において、提携会社との協力/連携体制を確保する。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】650万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【企業名はログイン時に表示されます】
求人情報詳細を見る
業務内容
介護経営支援事業部の事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。
(入社段階では専門性は強く求めていません。業務経験を積んで頂く過程で専門性は身に着けて頂ければ良いとの考えです。)

現在の主な業務としては、以下の3つです。

【1.介護経営支援事業部全体の販売管理】
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。

【2.上記の業務改善】
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。

【3.その他経営企画業務】
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理/モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。

上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。

【具体的な業務の一例】
予算管理:予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など
販売管理:売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など
経理業務:上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など
その他:新規サービスの業務プロセス設計、など

【仕事のやりがい・キャリアパス】
◎事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます
◎ビジネススキル全般(実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等)、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力(≒プロジェクトマネジメント)、業務設計力(システム・ツール等の導入含む)などが身につきます
◎チームマネジメント、人材育成に携わることができます
勤務地
東京都
給与条件
【年収】590万円 ~ 730万円
 ※月45時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【企業名はログイン時に表示されます】
企業ロゴはログイン時に表示されます
求人情報詳細を見る
業務内容
【概要】
血液領域における新たな治療パラダイムを確立し、当社開発品の円滑な上市準備と市販後の適正使用を推進するために、疾患領域に関する科学的な対話を通じ、TL(Thought Leader)・専門医からのアドバイスを取得するとともに、製品プロファイルの適切な理解を促進するために、上市準備時期ならびに市販後に、メディカル戦略に基づいた活動をおこなう。

【役割】
◆ 当社開発品に関する外部医師からの問い合わせに対し、高いレベルの医学的・科学的妥当性と法令順守を確保し情報提供を行う
◆ 発売準備・適正使用推進に向け、アドバイザリーボードの企画・開催に参画しTL (Thought leader・専門医からの意見収集を推進する。
◆ 疾患領域に関する医学教育活動(セミナー等)を企画・開催し、適正使用に向けた専門知識の普及に努める。
◆ 製品発売後に医師からのリクエストが発生すると想定される、医師主導自主研究(ISR)に対する学術的なサポートを製薬協プロモーションコードとBMSの社内規定を順守して適切に遂行する。
◆ TL・専門医から収集したアドバイス、Medical Insightを分析・要約し、メディカル戦略構築と発売後の適切な情報提供活動への準備を目的としてメディカル部門内ならびにコマーシャル部門に対して情報を提供する。
◆ 企業主導研究(Company-Sponsored Research: CSR)ならびに医師主導自主研究(Investigator-Sponsored Research: ISR)に対する学術的なサポートを製薬協プロモーションコードと社内規定を順守して適切に遂行する。
◆ 上記すべての職務において、提携会社との協力/連携体制を確保する。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1100万円
※前職での給与とご経験を考慮
【企業名はログイン時に表示されます】
企業ロゴはログイン時に表示されます
求人情報詳細を見る
業務内容
■ミッション
AI・機械学習を活用して医療の質を向上させる。

適切な対象者に適切な情報を適切なタイミングで届けることが医療発展のキーと考えており、機械学習・AIの活用により達成できると見込んでいます。

■担当事業、サービス
・事業横断でサービスの改善/開発を行う。主にアルゴリズムの開発とその基盤開発を担当する。

■担当業務
◎機械学習技術を用いたサービス開発・改善
当社が提供するサービスを改善するためのアルゴリズムの開発を担当。(例:コンテンツのリコメンデーション、メールマガジンのパーソナライズ)
機械学習とコンピュータサイエンスを用いて自らシステム開発を行う。

◎よりチャレンジングな課題の解決
取り組むべき課題として、医療分野におけるAI・機械学習技術の応用(診断補助、画像診断、創薬など)やまた、多様なフォーマットのコンテンツを適切に医療従事者に届けるためのアルゴリズム(専門性の高い文章の自動要約、翻訳、キュレーション)の開発があります。

■技術スタック
言語: Python / Ruby / Scala
チャットツール: Slack/ChatWork
チケット管理: JIRA
ソースコード管理: GitLab
CI ツール: GitLab-CI
インフラ: オンプレミス/AWS

<チーム体制>
機械学習エンジニア3名(Ph.D.保有者、スパコン開発者)、ソフトウェアエンジニア2名
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~
※前職での給与とご経験を考慮

求人検索結果 643 - 648件を表示

    106 107 108 109 110 ... 113    

無料コンサルタントが手厚くサポート! 転職支援サービスのお申し込み

  • 初めての方へ
  • お問い合わせ
お電話でのお問い合わせ・お申し込み 03-6809-9920
  • イチ押し求人特集
  • 転職Q&A よくあるご質問はこちら。
  • ストローマン・ジャパン株式会社 2014年度:決定数1位
  • アシスト・ジャパン株式会社 2017年度:決定数2位、決定率1位
  • 受賞歴
採用企業・医療機関の皆さまへ
SSL GMOグローバルサインのサイトシール

このサイトはグローバルサインにより認証されています。SSL対応ページからの情報送信は暗号化により保護されます。

ページトップへ