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日本光電工業株式会社
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業務内容
『営業職』
私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。

①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、当社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

【給与について】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :418万~680万円
月給 :233,300円~292,300円
基本給:214 300円~273,300円
その他定額手当:19,000円(給食・営業手当)
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当等)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし 
 ⇒ 月給25.7万円 年収527万円(手当・賞与・残業代込み)
・32歳 配偶者・子1人あり
 ⇒ 月給31.7万円 年収640万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
青森県/宮城県
給与条件
【年収】410万円 ~ 680万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2020年昇給率:1.45%)
【賞与】年2回、(2020年実績5.8ヵ月)
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
『クリニカルスペシャリスト』

同社製品を国公立および主要私立病院の整形外科のドクターが使用する際に、手術室に同室をして頂きます。

◎クリニカルスペシャリストとしてキャリアを積んだのち、営業としてのキャリアステップを歩むことも出来ます。
 最近の実績ですと早くて半年から1年程度で営業にコンバートされた方もいらっしゃいます。

【製品の特徴】
 同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。
 手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。
勤務地
関西
給与条件
【年収】450万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
『営業職』

【主な職務内容】
国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。

【具体的には】
① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など)
③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
④ 各種学会への参加 など

【配属予定】
エンドスコピー事業部
勤務地
群馬県/埼玉県/新潟県/山梨県/長野県
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
『フィールドサービスエンジニア』

■患者の安全性と可能な限り最高の手術結果に貢献し、顧客の期待を超え、可能な限り高いレベルで顧客満足を維持する

■システムのインストール、修理、トラブルシューティングを通じて、エンドユーザーおよび他のISIフィールドサービスエンジニアおよび従業員に技術的および臨床的サポートを提供する

■自社製品をインストールしてサポートし、サービス契約および保証義務が確実に果たされるようにする

■システムの設置場所を準備するための事前確認。

■システム配信の調整を支援する。

■システムが性能仕様を満たしていることを確認するために、必要に応じてメンテナンス検査を実行する

■既存の機能に加えられた新機能や拡張機能について顧客にトレーニングを提供する。

■HQおよびセールスへの顧客の連絡役としての役割。

■プロセスを改善し、効率を向上させるためにHQにフィードバックを提供する。

■設置ベースの正確な構成の維持

■スペアパーツの在庫管理
勤務地
新潟県/富山県/石川県/福井県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
給与条件
【年収】600万円 ~ 820万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回

年収:固定600~720万円+業績賞与(固定の15%)+別途 RSU条件付株式譲渡(RSU)
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業務内容
『経営管理担当』

■月次の予実分析(各部門への分析指示を含む)および着地見込みの取りまとめおよび親会社報告
■年間予算および中期経営計画の策定・取りまとめ
■上記着地見込み等をインプットとする資金計画の策定
■月次の資金管理
■金融機関対応 など
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 666万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『臨床研究モニター』

当社が受託している臨床研究のモニタリング業務を担当して頂きます。

【担当業務】
モニタリング業務全般
・ 施設要件調査,試験担当医師要件調査
・ 施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・ スタートアップミーティング
・ クエリ対応
・ SDV
・ 症例登録促進
・ SAE対応
等です。

医療機関(医師や看護師、事務スタッフなど)とコミュニケーションを取りながら臨床研究を進めていく業務になります。
プロジェクトにもよりますが、1人あたり10~50施設くらいを担当して頂きますので、マルチタスクが得意な方を歓迎します。

臨床研究は、治験とは異なり研究の幅が広く、様々な知識/スキルを身に付けながら成長していけます。医療分野は未経験であっても主体性とチャレンジ精神があれば、十分ステップアップしていくことが可能です。

【働き方】
 働き方の面でも、CRAは自分で業務のスケジュールを調整しながら対応していけるので、裁量が大きくプライベートとも両立がしやすい仕事です。
 フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、働き方の面でも自由度が高いので、医療の分野で専門職としてキャリアアップをしながら、プライベートも充実させることが可能です。
(※産休・育休からの復帰率100%、子育て中のパパも多く活躍中です)

【社風】
 年代・部門の垣根を越えた意見交換が活発に行われています。有益な提案であれば、社歴に関係なく業務に取り入れる、風通しの良い職場です。

 また、20代のプロジェクトリーダー、30代の管理職も多く、早期にリーダーやマネジメントのポジションにチャレンジできる環境です。
(新卒や未経験での入社でも早ければ3~4年でリーダーを経験しています!)

 オフィスはワンフロアで部署間の仕切りがありません。社員全員の顔が見渡せ、他部署ともコミュニケーションがとりやすいオフィスです。
 今はCOVID-19の影響で在宅勤務も多くなり、コミュニケーションはオンライン化しましたが、雰囲気は変わらず活発です。全社員がチャットツール、WEB会議システムを使いこなして、日々部門を越えたコミュニケーションが行われています。

【入社後の研修について】
 入社後3週間程度は座学で臨床研究関連の法律等について学習いただきます。
 その後はOJTとなります。社員が1名つきますので、分からないことは質問や相談をしながら実務を学んでいただきます。
 入社後2ヶ月程度で当社のCRA認定試験を受けて頂き、通過された方は正式にプロジェクトにアサインとなります。アサイン後も先輩社員・上司と適宜相談しながら業務に取り組んでいただきます。

【採用について】
試採用期間中(入社後6ヶ月間)は契約社員として雇用となります。
※6ヶ月後に正社員に登用前提です。試採用期間中に正社員と比較して条件面で不利になることはありません。
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】500万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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