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求人情報

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  • 医療業界で働く人のクチコミ情報サイト @Medicalist(@メディカリスト)
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業務内容
①事業PR担当
【事業・サービスPR広報】
 ・事業やサービスの広報PR的な側面からのサポート
 ・プレスリリース作成
 ・メディア対応(取材対応・原稿確認)
 ・メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
 ・ネタ企画立案
 ・記者発表会やPRイベントの企画・運営
 ・対外対内情報収集
 ・事業部門との連携
 ・業務OPS設計・構築・運用
 ・各活動の振り返り/計数管理/PDCA 

②コーポレートPR担当
【コーポレートPR】
 ・コーポレートおよび事業のビジョン・理念・メッセージなどの発信活動、コンテンツ作成およびマネジメント
  ・ビジョン・理念・メッセージなどの各種コンテンツや文などの作成・デザイン
  ・各種コンテンツの表現や表記の統一と全社浸透
  ・コーポレートサイトの企画編集・運営
  ・会社案内や広報物などの企画編集・発行
  ・その他コーポレート自社メディアの編集・企画やコンテンツ作成
【インナーコミュニケーション】
 ・社内報企画・編集・発行
 ・その他ビジョン・理念浸透へ向けたインナーコミュニケーション活動の企画・立案・実行

(全業務において)
 ・対内対外情報収集
 ・社内関連部門との連携
 ・業務OPS設計・構築・運用
 ・各活動の振り返り/計数管理/PDCA/
勤務地
東京都
給与条件
【年収】350万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
【配属先の主業務内容】
機関投資家・アナリスト取材対応、IRウェブサイトの更新、決算短信等決算発表資料の作成、開示資料の英訳、機関投資家向け説明会・個人投資家向け会社説明会の実施

【任せる主業務と詳細】
● 機関投資家・アナリスト取材のセッティングおよび同席、IRウェブサイトの更新、
 決算発表資料の一部作成、一部開示資料の英訳、個人投資家向け会社説明会の
 企画、各種アンケート調査の回答、新入社員・キャリア研修におけるIR講師、
 他社業績・業界情報の収集

【入社直後に担当いただく仕事・役割】
● 毎日のルーティン:他社業績・業界情報の収集。取材のセッティング。
 取材がある日は、同席と面談メモの作成(面談禁止の10月、1月、4月、7月以外はほぼ毎日)
● 年4回の決算時:IRウェブサイトの更新、決算発表資料の一部作成、一部開示資料の英訳、各種アンケート調査の回答
● 年10回弱:個人投資家向け会社説明会の企画
● 年3回程度:新入社員・キャリア研修におけるIR講師

【入社2年度頃に担当いただく仕事・役割】
● 機関投資家・アナリスト取材における日本語・英語でのプレゼン
● 個人投資家向け会社説明会のスピーカー

【将来的に期待する仕事・役割】
● IRグループマネージャ

【組織構成】
 IRグループ 
 ・マネジャー:次長兼務 40歳代女性 1名
 ・リーダ  :30歳代女性 1名
 ・兼務者  :30歳代男性 1名

 同一職場:経営企画グループ(男性2名・女性3名)+部長

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
● 残業⇒10時間~30時間 
● 休日出勤⇒2日/年

【出張の頻度と1回あたりの期間】
● 個人投資家向け会社説明会や機関投資家訪問などで、日帰り出張が年10回強 

【入社後のトレーニングの内容】
● 実務経験とスキルの程度により検討します
● 基本、OJTでの直接指導ですが、東証主催など外部セミナーへの参加などもあります

【入社後に身につく能力/経験】
● コミュニケーション能力、対人対応力。外国人保有比率が40%強と高く、外国人投資家との面談、各種英文資料の作成により、語学力が身につきます。

【将来的なキャリアパスについて】
● 最初は実務担当してご入社いただきますが、経験・スキルを身につけていただき、将来はマネージャーや経営幹部候補としての活躍を期待します。

【賃金モデル】※ご経験・能力などによって異なります。
・30歳 一人暮らし → 月給28.7万円 年収590万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者あり → 月給33.4万円 年収670万円(手当・賞与・残業代込み)
・40歳 配偶者・子2人あり → 月給37.0万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
東京都
給与条件
【月収】22万円 ~ 35万円
【年収】410万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年昇給率:1.59%
【賞与】年2回、2018年実績5.8ヵ月

※上記年収に残業手当含まず ※基本給:226,600円~288,300円
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業務内容
当社全体およびコマーシャル部門を対象とした社内広報戦略を作成

ニュースレター、タウンホール、(営業を対象とする)社内会議などを含む年間のコミュニケーションプランを実行

戦略、パイプラインや営業・部門の取組みをタイムリーに伝達、進捗・進捗を称えることで、当社VISIONの実現に向けて、社員の参画意識を醸成する。

また多数の社員を対象とする主要な変革に対するコミュニケーションを計画・実行する
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】800万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回

年間標準6ヶ月

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