 - 『Sr. Specialist or Specialist, External Communications』
シニアスペシャリストまたはスペシャリストは、コミュニケーション本部の社外広報マネージャーの指導の下、日本における目標を推進するために、主に企業の社外向けコミュニケーションおよびマーケティングプログラムへのサポートを行う。
■当社ビジネスへのインパクトを高め、業績を向上させるための、戦略的な対外広報プランを作成、実行する
■企業のアイデンティティを従来および新しいメディアチャネル (paid, earned, shared, owned) を通じて積極的に形成する
■企業のナラティヴを、メディアやその他の社外オーディエンスに伝える。クリエイティブキャンペーンの戦略立案と実行が含まれる
■企業のレピュテーションを守るため、イシューやリスクに対するコミュニケーション戦略と対応の開発を実施する
■イベントスクリプト、スピーチ、主要なドキュメントおよびレポート、販促資材、プレスリリース、インタビュー、FAQ、その他の外部コミュニケーション手段の作成、編集、および承認を管理し、実行する
■外部オーディエンスとのコミュニケーションにおいて、シニアリーダーシップをサポートする
≪主な役割≫
◎当社製品とサービスのポートフォリオ、および重要な戦略的レピュテーションイニシアチブを、主要なステークホルダー (政府関係者、顧客、医療関係者、代理店、患者さん、求職者、一般市民、および当社従業員など) に適切に位置づける包括的なコミュニケーション戦略とプログラムを計画、実行する
◎ビジネス部門、ファンクション部門、外部委託業者（PRエージェンシー等）など、広範な社内外の関係者と効果的に連携して、広報活動を計画、管理、実行する
◎当社の対外的な認知度を高める社内外の統合的なコミュニケーションキャンペーンの計画、実行する
◎様々なイシューやリスクに対して社内関係者と連携し、コミュニケーション戦略の策定と対応を行う
◎デジタルコミュニケーションの企画・実施;
1) Corporate Websiteの管理・更新
2)ソーシャルメディアやマーケティングオートメーションツールの活用
3)社内外のオンラインイベント
◎各部門が作成した社外向けの制作物をコーポレートブランドガイドラインや関連法規に則ってレビューする
 - 東京都
 - 【年収】600万円 ～ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。
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