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求人検索結果 1 - 6件を表示

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業務内容
『特許担当者』
特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『グローバル・コンプライアンス スタッフ職』

■グループ全体のコンプライアンス推進
・海外子会社のコンプライアンス活動のモニタリング(主として贈収賄、医療従事者との倫理的接遇の分野)
・グループ全体のコンプライアンス向上のためのプログラムの企画と実行
・海外のルール(主に贈収賄、医療従事者との倫理的接遇の分野)に関するアドバイスやコンプライアンスチェック
・新しいコンプライアンス分野(人権、プライバシーなど)への取組みへの参加
・庶務

【担う役割】
 上位者やチームメンバーからアドバイスを受けつつ、関連部門と連携しながら、担当業務を推進していただきます。

【仕事の魅力】
 世界的に事業活動を展開する企業で、コンプライアンスの専門性を磨くだけでなく、グローバル業務の経験をつむことができます。
 海外子会社や海外事情に接する機会が多く、物事を日本からだけでなく俯瞰的に見ることができ、視野が広がります。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『商標・意匠担当』(職位:主任)

【業務内容】
◇当社知的財産部において商標、意匠担当として、商標・意匠の出願、調査、管理等、全般に関する実務を担当し、将来的にチーム成果を牽引できる人材を募集します。
社内の事業部門や開発部門、デザイン企画室、ブランド戦略室等と連携して、当社の企業価値向上に貢献していただきます。

■商標業務では、主に事業部と連携して、商標選定に商標調査という形で関わり、商標としての使用可否を国内外の弁理士や弁護士の先生方と連携し、判断していただきます。
事案によって、他社交渉等や他社権利対策を担当していただきます。
また、自社の商標の適正使用をチェックするとともに、他社による不正使用への対策も企画し、実践していただきます。 
■意匠業務では、デザイン企画室や開発等他部門、特許担当と連携し、最終デザインの情報を早期にキャッチし、国内外の社外弁理士や弁護士の先生方と連携し意匠調査、出願につなげていただきます。対策が必要な場合は、回避案の提案などをしていただきます。商標、意匠とも、社内啓発と研修を実施していただきます。

【担う役割】
 少数精鋭で担当しているため、実務を担当しながら、他部門(事業部)の意向をキャッチし、会社として安全に商標、意匠を使用できる環境を整えるとともに責任をもって判断をしていただくことでチーム成果を牽引する役割を担っていただきます。

【仕事の魅力】
◇企業知財の役割として、会社を代表して、意匠、商標を担当することができます。商標、意匠でブランド価値を高めることに貢献できます。
勤務地
東京都/神奈川県
給与条件
【年収】700万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
エムスリーキャリア株式会社
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業務内容
『労務企画担当』

勤怠・給与・規定等、労務部門全般に関する業務を担当いただきます。

日常的に発生する業務を行っていただきつつ、より良い組織となるような労務視点でのプロジェクトの企画提案や実行まで行っていただきたいと考えています。

具体的な業務内容は、主に以下の通りです。
・勤怠管理、給与計算業務および効率的な運用の検討
・法改正に伴う規定類の改定
・労務に関わる渉外活動
・生産性向上に寄与する人事労務施策の企画・導入・運用
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 600万円
 ※月40時間分の見込み残業を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年2回
【賞与】年2回
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業務内容
『法務業務(一般職)』

■事業部門、管理部門やグループ会社に対する法務支援(契約書の起案・審査や法務相談対応)
◆ライセンスその他の提携契約や企業再編等のプロジェクトへの参画(契約交渉を含む)
■国内外の法規制への対応や社内法務教育等のリーガルコンプライアンス推進
■その他、企業法務全般
勤務地
東京都
給与条件
【年収】540万円 ~ 830万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『知財業務担当』

自社発明発掘~促進~権利化~権利維持等の業務(一部特許事務所に外注)
●発明発掘活動(どういう開発するか、調査 出願検討)
●日頃の事業本部からの相談に対応する。
●出願した後、どう使える権利にするか(権利化)
●登録になったもの どう管理するか
※紫外線関係やインダストリアル事業、精密機器事業領域等を担当
※将来的にはメディカル領域の知財に携わる可能性もあり

大きく分けて5つの業務:
①企画(どういう事を今後やっていくか)
②出願(開発者と一緒に)
③管理(年金・不実施補償)
④教育(啓蒙活動)
⑤他社対策⑥教育・・エンジニアへの知財教育

※業務の割合は 出願業務4割 他社対策の打合せ3割 その他部門の相談対応。
※領域ごとに担当を分けているのではなく、全員が全部行う

【現在の状況】 :新規出願100件(うち特許取得56件)
・割合:メディカル4割、UVLED3割、基礎研究部門(2割)、残りインダストリアル、精密部門
・国内と海外の出願比率(海外6:国内4)
※海外(アメリカ、中国、韓国、ヨーロッパ多い)

◎中途社員多数活躍中(出身:特許事務所、メーカー知財等)
◎訴訟はほとんどありません。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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