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業務内容
『エンジニアリングリーダーまたは担当者』
医薬品の研究設備・生産設備の環境対策に関わる業務全般。
・環境対策設備の設計・導入・立上げ(省エネ, CO2削減, 脱フロン,他)
・既存設備の環境負荷低減プロジェクトの企画立案・実行
・親会社であるロシュ社との環境対策設備に関する協議・交渉
・環境施策の立案・実行に伴う調整業務全般
・新規技術の調査と導入検討
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回、2020年実績(前年度業績に連動):5.84ヵ月/年
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業務内容
『エンジニアリングプロフェッショナル(環境設備技術)』

医薬品の研究設備・生産設備の環境対策に関わる業務全般。
●環境対策設備の設計・導入・立上げ(省エネ, CO2削減, 脱フロン,他)
●既存設備の環境負荷低減プロジェクトの企画立案・実行
●親会社(欧州系)との環境対策設備に関する協議・交渉
●環境施策の立案・実行に伴う調整業務全般
●新規技術の調査と導入検討
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『サービスエンジニア(保守点検、修理、検査)』

■医療機器の修理、保守点検作業ならびに報告書作成(医療機関等への出張対応含む)
■医療機器貸出し製品の検査
■医療機器品製造業に付帯する作業(検査・包装・表示)
■修理手順書等の作成

≪日常の動き方≫
主に客先での修理ではなく、事業所内での修理となります。

≪夜間、土日祝の緊急対応≫
基本無し

【募集背景】取扱量増加に伴う増員
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、パフォーマンスボーナス(業績連動型)

年棒制
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
『環境担当』

【配属先の主業務内容】
・各事業所・各部門からの提供されたデータからのCO2排出量の算出
・各環境データの集計など

【任せる主業務と詳細】
<入社直後> 
・ISO14001環境マネジメントシステムの習得と総務業務を通じた事業所のエネルギー管理、廃棄物管理等。
・落合・所沢サイト事務局業務を通じた当社ISO14001実務。

<入社3年度頃>
・グループ各社からの環境関連データ収集、督促、集計、GHG換算業務、事務局業務

【入社後のトレーニング】 
・中期経営計画の基本方針「サステナビリティ推進」における重要課題である「脱炭素社会の実現に貢献」するため、会社として組織として今後何を行っていくかの方向性の理解。
・一般環境関連知識の理解(教育訓練は、環境講習会への参加や、OJTなど)。
・国内販売・ASや、在外子会社などから提出されたCO2排出量算出のための元データから、CO2排出係数を掛け合わせるなどしてCO2排出量を算出する業務。
・CO2排出量算出元データの変化や確からしさの検証、各事業所・各部門の担当者との折衝。

【入社後に身につく能力/経験】
・環境関連法知識
・総務関連実務経験
・BOSS/JAYRO等システム運用知識
*規定・基準をもとにした「事実」をきちんととらえることが重要視されます。

【将来的なキャリアパスについて】
・他部門の業務や経営方針を理解した上でISO14001、環境関連法を理解、習得し、エネルギー管理、(廃棄物管理)などの実務に携わっていただきたい。
・EMIS、BOSS/JAYRO等当社基幹システムを理解し、どの部門でも活躍できる人材となってほしい。
・将来、環境関連業務のスペシャリストに育てていきたい、育ってほしいため、例えばサプライヤーからサプライヤー・エンゲージメントを取り付けるため、サプライヤーに対しプレゼンや活動説明など行ったりそのような業務も行ってもらいたいと考えています。

【賃金モデル】
※ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし      
  ⇒ 月給28.7万円 年収527万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり  
  ⇒ 月給35.2万円 年収630万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】420万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2020年昇給率:1.45%)
【賞与】年2回、(2020年実績5.8ヵ月)
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業務内容
『プロダクトデザイナー(医療機器のプロダクトデザイン)』

■製品開発において、国内外開発拠点や事業部からの依頼に基づき、製品や市場情報をまとめ、デザインコンセプトを立案し、製品デザイン業務を行う。
■将来を想定した先行デザイン開発とその実現に向けた提案活動を行う。

【募集背景】
①デザイン制作案件の増加に伴う組織体制作りに向けてプロダクトデザイナーの確保が急務
②先行デザイン開発を強化するため、即戦力として期待できる人材獲得が課題担当者の確保が急務

【仕事の魅力】
少数精鋭のデザイン組織であり、個々人が尊重され、風通しの良い職場環境の中、個人の力量を存分に発揮して業務に取り組むことができる
勤務地
東京都
給与条件
【年収】550万円 ~ 750万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回、※2019年度実績5.80カ月相当
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業務内容
『フィールドサービスエンジニア(透析装置)』
人工透析装置の据付、試運転、メンテナンス、トラブル対応、人工透析装置の見積書作成や使用説明を行っていただきます。

【対象製品】
透析装置(メンテナンス以外にもアプリケーションの使い方も説明する)
勤務地
北海道
給与条件
【年収】400万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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