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求人情報

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IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社
IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社
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業務内容
『ラボ プロジェクト・サービス・コーディネーター』

【部門紹介】
■治験において実施される臨床検査(血液、生化学など)を担っています。

■親会社は世界最大規模の受託研究機関であり、非常に多数のプロジェクトや日本および海外の顧客と接する機会に恵まれています。

■シンガポールを中心としたアジア地域の一員として働くインターナショナルな感覚と、日本法人で検査の現場近くで働くローカルな感覚を併せ持つユニークな組織です。

【仕事内容】
臨床検査事業における、プロジェクトコーディネート業務全般。

■プロジェクトマネージャーと協力し、治験実施計画書に基づき治験立ち上げのサポート、治験の進捗管理、タイムライン管理、およびリスクマネジメント等

■治験依頼者や施設モニターからの問い合わせ対応

■ラボ運営、検査実施プロセスの改善提案

■検体の受け取り、保管、検査の進捗状況に関するモニタリング業務

■海外チームとの連携

【アピールポイント】

■他部署とのコミュニケーションは英語で行うことが多く、英語力を活かしたい方には最適です。

■グローバル規模の治験に携わることができ、日本のみならずアジア全体のプロジェクトに関わり、活躍する機会があります。

■業務を通して、治験のみならず、海外、主にAPACの規制など、多岐にわたり学ぶことが出来ます。

■業界未経験の方でも、独自のトレーニングや業務を通じて治験全般について学べる機会はあるので、やる気のある方であれば将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍していただけます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】350万円 ~ 450万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】原則として年2回(夏季、冬季)支給(前年度実績平均 基本給×6か月分/年)、他に、年1回に業績賞与(支給額は会社・個人の業績により異なる)
日本イーライリリー株式会社
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業務内容
『エピデミオロジスト(専門課長~専門部長)』

薬剤疫学の専門家として、主にリスクマネジメントプラン・疫学研究においてリーダーシップを発揮し、安全性評価に貢献する。

・Safety Risk management planの疫学パートについて、計画及び作成においてリードする
・安全性評価・対策に必要な疫学/データベース研究の立案、実施。
・研究結果の論文作成、投稿、発表。
・疫学専門家として医薬品のリスクベネフィット評価をサポートする
・標的とする疾患疫学のデータ抽出及びデータ作成
・薬剤疫学関連の指導をスタッフに行い、部門全体の薬剤疫学レベル向上に寄与する
勤務地
兵庫県
給与条件
【年収】700万円 ~ 1500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、個人業績結果、及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を翌年3月に支給する
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
被験者募集プロジェクトにおいて、クライアントとの折衝や、プロジェクト推進を実施していただきます

■本ポジションの業務内容と魅力
 ペイシェントリクルートグループのマネージャーとして、被験者募集業務のオペレーションを行います。具体的には、以下のような業務を担当していただきます。

●受託したプロジェクトについて、クライアントと打ち合わせスケジュール・運用の決定

●被験者募集の方法(WEBや折込広告、アンケート、自社ポータル、イベント、レセプトなどなど)のプランニング

●オペレーションに必要となる人員の確保や調整を行い、プロジェクトマネジメントを実施

●グループの人員マネジメント(7-8名)
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
※チームは全員元CRCもしくはCRA経験者です

主に治験Phase2-3を中心にして、治験に必要となる被験者様を募集(ペイシェントリクルート)いただくプロジェクトのリーダーとして動いていただきます。新薬等の開発に臨床試験をサポートする形で、新薬開発に貢献していくことを直に実感できる仕事です

具体的にはコールセンターや募集サイトなどのWeb媒体、患者会とのネットワークなどを活用し、治験被験者様を集めていきます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 600万円
※前職での給与とご経験を考慮
日本イーライリリー株式会社
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業務内容
【職務概要】
担当疾患領域(オンコロジー)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献する。

【主な職責】
・領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
・領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
・オピニオンリーダー(OL)/サイエンティフックエキスパート(SE)との関係構築および維持をする。

【その他】
メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する 。

【ポジション】
※ご経験やスキルに応じて、担当~担当課長~専門課長
勤務地
兵庫県
給与条件
【年収】700万円 ~ 1400万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年3回

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