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業務内容
『プロジェクトマネジメント』

担当地域の医療機関において、放射線医療画像情報システム導入時のプロジェクトマネジメントを行い、社内関係者と連携を図りながら、計画に沿った運用開始を実現し、顧客満足度の向上に貢献する。

1)システム構築のためのプロジェクトマネジメントを行う。
2)社内および社外ステークホルダーとのコミュニケーションを的確に行い、計画的かつタイムリーなシステム導入プロジェクトの進行を図る。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『眼科領域におけるプロジェクト推進担当者』
・眼科手術手法に関する医師等への解説、手術への立ち合い
・海外カウンターパートや領域エキスパートなど国内外ステークホルダーとの交渉
・眼科領域の組織横断的なプロジェクト活動をプロジェクトリーダーと共に推進する
・国内/海外への出張
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
『Commercial Excellence Channel Management』
ディーラーと”As is”のビジネスモデル内で交渉するのではなくデータ、サービス、ロジスティクス全てのマネジメントを”To be”の姿へと構築するために、社内調整・社外交渉をする対ディーラー事業開発ポジション

●ディーラーとの交渉
●病院への説明と交渉
●新しいビジネスモデルの創造と説明
●能動的に市場情報・情勢の収集
●当社のChannel戦略策定と実行の一員となる
勤務地
東京都
給与条件
【年収】700万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。

※年棒制
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業務内容
『医療従事者向け物販サイトの事業リード』

 日々の臨床で利用する医療機器や聴診器・医療用品(白衣やサンダル等)などを中心に、当社のネームバリューやバリューチェーン等を活用し安定調達・販売を行って頂きます。
 直近では新型コロナウイルスの蔓延により多くの医療機関で不足しているPPE(個人用防護具:マスクやフェイスガード等)の販売を開始し、マスク25万枚が数日で完売するなど、医療従事者の反響も大きく、また医療現場の課題も顕在化しています。

 本事業の成長・拡大のためには、新規メーカー・卸との取引開始や、既存取引先からの安定調達・商材範囲の拡大が急務です。
 また不足している資材を医療現場へ届けることによる医療業界全体への貢献度も高いため、ご参画いただく方と共に、本事業を積極的に推進したいと考えています。

 社内のWebプロデューサー・デザイナー・エンジニア・データアナリスト・法務等と連携して、以下のような業務に取り組んで頂きます。

① ECサービスの成長実現
●新規メーカー・卸等との取引開始
- 電話・メール・Webサイト等を活用したアプローチ
- サービス提供スキームの説明や卸単価等の交渉
- 売買契約書等の調整・契約締結
- 自社で運営するサイトへの掲載・購買データ等のやり取り

●既存契約メーカー・卸等との関係深耕
- 既存商材の在庫確保、卸単価交渉
- 新規商材の獲得・販売 - 販売ブースティングプラン(広告等)の提案・販売・デリバリー資料発送業務

●販売プロモーション
 - プロモーションプランの立案・実行
 - 訴求方法・内容・ターゲット等のプランPDCAその他

② ECサービス以外の新規事業・サービスの企画
- 新規サービス開発(自社事業化・M&A/JVなど問わず)
- 開発したサービスのビジネスオーナーとしてリード・プロジェクトマネジメント
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
富士フイルムメディカル株式会社
富士フイルムメディカル株式会社
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業務内容
【業務内容】
外科用Cアームのアプリケーションスペシャリストをお任せします。
・外科用Cアームの販売技術サポート
・学会、セミナーなどの学術対応活動

【ポジションの魅力】
・医療機器、医療ITシステム等、様々な技術を習得できる
・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる

【担当製品】
・外科用イメージ
・その他関連する医療機器・ITシステム   

【教育環境】
個人の経験・能力に応じますが、まずは経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。

【給与について】
基本給+世帯手当+時間外手当+賞与+その他手当
 ※世帯手当は、支給条件有。
 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。

≪給与例≫
28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含):月給32万円
30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含):月給33万円
35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含):月給37万円
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】450万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
アボット ジャパン合同会社
アボット ジャパン合同会社
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業務内容
『流通企画、スペシャリスト』
■当社卸の基本方針に基づき販売目標を達成する為に、営業部門に協力する。
■上長と協力し卸評価プログラムを開発し展開することにより、協力関係の強化を図る。
■基本取引契約書等の契約書の締結、改定を実施する。
■取引卸すべてに3rd Party Processの実施(3年に1回)
■年2 回奨励金の見直しと変更を実施し卸に通知し、導入後の評価・対応を行う。
■ロジスティクス部と協力し物流改善プログラムを卸に提案し、コスト削減に貢献する。
■卸への与信限度額の通知と卸経営状況を把握し、債権保全業務に努める。
■会社の規則、規範及び業界の規範を守り、正しいビジネスを行う。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】600万円 ~ 1000万円
※前職での給与とご経験を考慮

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