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業務内容
『TRAINING & EDUCATION SENIOR SPECIALIST』

ニューロモデュレーション治療ビジネスにおいて、治療浸透率およびシェア拡大・売上目標を達成するために必要な臨床及び製品トレーニング活動に責任を持ち、マーケティング部門とUS本社のTraining & Educationとの連携をとり販売戦略に沿った顧客教育と、高い知識レベルの社員を育成ための有効な教育プログラムを作成し運営する。 
また実際の手技のサポートや学会、学術論文から最新の治療動向や情報の取得に努め、教育プログラムを更新する。

1.Training & Education for Employees
〇社員向け教育プログラムを実施し、ニーズに応じた新たな教育プログラムを策定・実施する
〇新製品導入に際し、マーケティングおよび米国本社T&Eと連携し、トレーニングを策定・実施する
〇(必要に応じて)現場からの製品、治療に関する問い合わせを対応する

2.Training & Education for Customers
〇顧客向け製品研修・トレーニングプログラムを実施する
〇ニーズに応じた新たな製品研修・トレーニングプログラムを策定・実施する

3.Academic Information
〇国内外の学会発表や論文など学術情報を収集し、有用な情報を社内へ配信する
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
【昇給】年1回
【賞与】年1回、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて年1回支給されます。
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業務内容
『セールス(Orthopaedics)』
整形外科の医療現場で用いる最先端の医療機器を提供します。
与えられた予算を達成する為、既存顧客の病院内シェアを上げ、新規顧客での製品採用を狙う。 また、個人の目標達成のみならず、チームの達成の為に協力をする。 自社製品を一人でも多くの顧客に知ってもらい使用して頂く為に常に新しい考え方や行動を取り入れて営業活動を行う。

■予算/利益目標の達成
 ●既存施設、新規獲得施設を分類しそれぞれについて予材管理を行い、新規施設での製品採用計画、目標額を明確にする
 ●月ごと、四半期ごとに目標設定の進捗を上長と確認し予算を必ず達成出来る計画を立てる
 ●顧客とも常に良好な関係を構築し、製品への理解を深めて頂き多くの製品を使用してもらう
 ●特約店と良好な関係を構築し、販売促進に繋げる
■自社製品とその販売スキルに関する十分な知識習得とCertification test合格
 ●常に最新の製品情報や他社情報集に努め常にスキル向上を図る
 ●製品ごとに行うCertification testに合格し、知識を営業活動に活かす
■報告・連絡・相談の徹底
■業務課題実行の推進
 ●ローナー/コンサイメント在庫の効果的な運用、管理を行う
 ●棚卸しの期日までの完了
■OPEX・営業経費の有効活用・業務効率向上【利益意識の徹底】
■コンプライアンスを遵守した営業活動の実施

【営業スタイル】
 広範な担当エリアを持つことになりますが、日々の自己管理の徹底により、慣れてくれば、徐々に自分のペースで仕事ができるようになります。定期的にミーティングや勉強会を設けるなど定期的な情報共有を行っています。
 また一定の行動パターンのある営業スタイルではありません。幅広い取扱い製品に関する知識を十二分に習得し、専門家の立場から、医師や看護師にアプローチしていけるのが私たちの強みであり誇りです。常に多くの文献を読んだり、症例などを把握したりするなど、継続的な学習を通して、専門家である医療従事者の方々に医療器具・器械の使用方法や医師が興味を持つ学術情報を提供しています。
勤務地
関東/関西
給与条件
【年収】450万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
『ヘルスケア事業の海外販社担当』

■現地販社の経営支援、販売促進、海外マーケティング活動
 ・担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導
 ・販促、マーケティング活動推進に際し、社内関連部門と連携したプロジェクト推進
 ・現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理
 ・現地販社との販売戦略立案、実行
 ・地域戦略立案、中期計画策定

【携わる製品】
1)デジタルX線画像入力装置 (FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ)
2)超音波画像診断装置
3)医療IT関連製品 (PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等)
4)医療画像診断用フィルム及びプリンター

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
 現地販社の予実管理、マーケティング戦略立案、中期計画策定及び経営支援が主な役割です。
 現地との緊密なコミュニケーションにより、販社のパフォーマンス向上、業績向上に寄与することを期待しています。
 また、日本から直接海外の代理店/企業向け販売を行う部門で活躍してもらうこともあります。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
 弊社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。
 ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。
 また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。
 将来的には海外販社に経営/マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。
勤務地
海外/東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
ご自宅を拠点とし、インサイドセールスをご担当いただきます。

≪具体的には≫
各OU(オフィスユニット)のパートナーとして既に製品導入している施設の中で、製品の保証期間が切れそうな施設に対して製品メンテナンスやアフターケアサービスを電話やwebにて商談する営業になります。

≪募集背景≫
サービス(点検・修理・保守契約)インサイドセールス部隊を立ち上げた為。保守契約・サービス契約なども会社として比率を高めたい。
勤務地
全国
給与条件
【年収】500万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回

上記基本給のほか、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与(インセンティブ)があります。
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業務内容
●ゾーン予算を達成し、かつ全国予算の達成のため、全ゾーンと協力をする。(LDゾーン、POCゾーン)
●該当POC(Point of Care Testing)ゾーン予算を達成する。
●POCのカテゴリー別に予算の達成と新規、入替、ロスト防止を行う。
●POCゾーン員の育成、向上を行う。
●顧客セグメント戦略、HPOC対策、VIP対策、中小病院と開業医対策において関係強化する。
●ソリューション営業及びCRMプロセスを通じてのPOCZMによるコーチングの確立と浸透を推進する。
●社内外のコミュニケーション改善、チームワーク強化、情報力向上(ナレッジマネジメント)の施策を実行・推進する。
●強い組織、カスタマーエクセレンスを目指すビジョン、ミッション、バリュー、ブランドの構築を部門内で理解と浸透を強いリーダーシップを持ち、営業本部部員の士気を向上する。
●次世代のリーダー、マネジャー、後継者を育成する。
勤務地
関東/四国
給与条件
【年収】1000万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
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業務内容
【業務内容】
・医療機器に関する営業
・心臓血管外科関連を中心とした販売活動
・製品適正使用のための技術サポート
・製品適正使用に必要となる文献資料・製品関連・情報提供
・心臓血管関連製品(循環器系、心臓血管外科系)、脳血管系の
 いずれかの製品群を担当していただきます。

【募集背景】
・事業拡大に伴う増員の為
勤務地
北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/石川県/長野県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/香川県/福岡県/鹿児島県/沖縄県
給与条件
【年収】470万円 ~ 750万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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