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求人情報

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ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
【職務概要】
グリーンライトレーザー(前立腺肥大症蒸散レーザ)のソリューション営業かつクリニカルスペシャリスト。
販売戦略に基づき、ターゲットを特定し、優先順位を明確にした上で、販売活動を実施することで事業部目標の達成に貢献する。
また、新規採用ユーザーに対して、教育プログラムを通した適正・安全使用を啓発し、円滑に手術室運営を行えるようにサポートをする。現採用施設に対しての施設管理・継続情報提供等を行い、サポートを実施する。

【主な業務】
■ 症例サポート
○ 導入検討施設に対する臨床デモ使用サポート(症例選択、手術手順提示等)
○ 導入施設に対する症例選択、臨床ストラテジーのサポート
○ 導入後のトレーニングサポート(確立されたトレーニングプログラムの実施・運営)
○ 症例中は、医師よりも先手で発生し得る事柄を想定し、技術・操作サポートを行う。万が一、想定外の事例が発生した場合でも、優先順位を付けて自身の考えを、正確に医師に分かりやすく伝える
○ 機器の管理・苦情ハンドリング:必要に応じて、関連部署の標準操作手順(SOP)に従って、製品の返品が円滑に行われるよう社内および社外顧客とのやりとりを調整する
■ 教育・研修に関する役割
○ 手術前の使用手順のシミュレーターを使用したシミュレーショントレーニング、さらには研修資料の作成や準備などを行う
○ 当社製品に関連する技術的な事項について、院内製品説明会、セミナーや外部シンポジウムの実施・調整を行うことで、医師や病院職員、病院スタッフに教育・訓練の場を提供する。病院スタッフに研修や研修資材を提供し、病院スタッフが他の職員に研修を行えるようにする。
■ 営業に関する役割
○ 医師・購入担当部署(用度課、資材課等)と同じ目線で、ニーズに則った提案をすることができる。入手可能なあらゆる販売ツールやプログラムに精通する。競合他社の長所・短所を深く理解する。また、競合手術オプションを理解して、臨床的メリットや経済性の説明ができる。
○ 文献を用いての臨床知識サポート(依頼に基づいての文献検索含む)
○ 導入に際しての経済性試算や院内導入プロセスに基づき必要資材の提案
○ 特約店マネジメントの実施また、既存営業部隊との連携
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】業績連動賞与(年1回)
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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業務内容
【業務内容】
国公私立病院等の全国の主要医療機関を担当し、医師やコメディカル(検査技師などの医療従事者)に対して、当社医療機器の提案や最新の医療関連情報などの情報提供を行っていただきます。また、製品使用時の手術立会いや販売代理店の活動支援なども行っていただきます。

具体的には、
① 医師・コメディカルへの当社製品の提案と最新の医療関連情報の提供
② 医療機関へのサポート(製品使用時の立ち会い、勉強会・セミナーの主催など)
③ 販売代理店へのサポート(当社製品情報の提供、勉強会・セミナーの主催など)
④ 各種学会への参加 など
勤務地
青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
給与条件
【年収】450万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮

※別途、勤務状況に応じた手当があります。
日本光電工業株式会社
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業務内容
循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。

 ①主にペースメーカ、ICDやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進
 ②検査や手術等の立会いやペースメーカチェック
 ③ドクターとのリレーション構築

【給与】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :370万~620万(残業手当含まず)
月給 :210,100円~289,700円
基本給:191,700円~271,300円
その他定額手当:18,400円(給食・営業手当)
該当者に支払われる手当(家族、住宅手当)
残業手当:有

【手当例】
家族手当(配偶者):21000円
家族手当(子):8000~10000円/1人
住宅手当:24000円~38000円
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2018年度実績1.59%)
【賞与】年2回、(2018年度実績5.8ヶ月)
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。

 ①主にペースメーカ、ICDやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進
 ②検査や手術等の立会いやペースメーカチェック
 ③ドクターとのリレーション構築

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
 ・残業⇒30時間/月 
 ・休日出勤⇒6日/年

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 年1~2回位(2~3日間)

【給与について】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
想定年収:400万~700万円(残業代有り)
年収 :365万~625万(残業手当含まず)
月給 :206,900円~305,200円
基本給:188,500円~286,800円
その他定額手当:18,400円(給食・営業手当)

【該当者に支払われる手当について】
家族手当(配偶者):18,900円
家族手当(子):7200~9,000円/1人
住宅手当:21,600円~27,000円
勤務地
大阪府/兵庫県
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年度実績1.59%
【賞与】年2回、2018年度実績5.8ヶ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
循環器のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。

①主にペースメーカ、ICDやカテーテル類等の循環器に関連した製品の販売促進
②検査や手術等の立会いやペースメーカチェック
③ドクターとのリレーション構築

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
 ・残業⇒30時間/月 
 ・休日出勤⇒6日/年

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 年1~2回位(2~3日間)

【給与について】
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
想定年収:400万円~700万円(残業手当有り)
年収 :360万~620万(残業手当含まず)
月給 :202,700円~305,200円
基本給:184,300~286,800円
その他定額手当:18,400円(給食・営業手当)

【手当例】
家族手当(配偶者):18,900円
家族手当(子):7200~9,000円/1人
住宅手当:21,600円~27,000円
勤務地
愛知県
給与条件
【年収】400万円 ~ 700万円
 ※各種手当を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2018年度実績1.59%
【賞与】年2回、2018年度実績5.8ヶ月
【企業名はログイン時に表示されます】
企業ロゴはログイン時に表示されます
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業務内容
・医療従事者に対して、心臓外科製品や治療について、臨床成績や製品特徴に関する適切な情報提供を行う

・顧客に対して製品の適正使用についての啓発活動と顧客トレーニングを企画立案し、実行する

・営業やマーケティングチームメンバーと密に連携を取り、担当製品のマーケティング戦略を立案・実行し、営業の製品販売活動をサポートする

・営業部、他のマーケティング担当及び米国本社マーケティング担当と協力し、製品のマーケティング戦略を立案し、担当製品の販売活動をサポートする

・担当製品のプロモーション・価格・ディストリビューション・在庫戦略の立案・実行のため、関係各部署と協力する

・売上、顧客データを分析し、レポート作成する

・製品の安全使用・販売促進のため、必要に応じて国内外学会や顧客イベント等で製品プロモーションや顧客トレーニング活動を企画、実施する

・薬事部及び米国本社マーケティング担当及びその他関係各部署と密に連携を取り、担当製品領域の製品ポートフォリオ戦略、新製品の国内導入戦略の立案・実行、及び製品ライフサイクルを管理する

・医療従事者向けの製品説明会及びトレーニングを実施する

・当社社員に対する製品・治療トレーニングをサポートする

・担当製品に関して社内の様々な部門の関係者とのリエゾンの役割を果たし、各部門に対して必要なサポートを提供する

・担当製品・治療領域について、顧客及び営業担当からの学術的問い合わせの窓口となる

・製品の臨床成績啓蒙のため、必要に応じて、臨床研究及びその他Studyの業務をサポートする
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、上記基本給のほか、専門職・内勤社員は事業部および会社全体の業績目標に対する達成度合いに応じて賞与が年1回支給されます。

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