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求人情報

技術職その他/ITエンジニア(コンピュータ系エンジニア)
Salesforceエンジニア募集!【東京都・芝公園駅】人材紹介会社の社内Salesforce
求人No. 25493

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募集要項

業務内容 医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発を担当して頂きます。

プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

●salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
●決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
●Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート
応募条件 【必要とする経験・スキル】
・salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上)
・Visualforce・Apexでの画面開発経験(5年以上)

【歓迎する経験】
・LightningWebComponentの開発経験
・SOAP/RestAPIを用いたsalesforce連携を含む外部システムの開発経験
・コミュニティ・sitesの構築経験
・Herokuを利用したsalesforce連携の開発経験
給与条件 【年収】560万円 ~ 810万円
※前職での給与とご経験を考慮
勤務地 【勤務地エリア】東京都
東京都港区芝公園
 都営三田線 「芝公園駅」 徒歩2分
 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 徒歩6分
 JR山手線 京浜東北線 「浜松町駅」 徒歩7分
 
募集職種 技術職その他/ITエンジニア(コンピュータ系エンジニア)
就業時間 【休憩時間】60分
※フレックス勤務
 (コアタイム ~ 、実働 8時間)

※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上
手当 交通費(通勤手当)
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会

会社概要

企業名 [ログイン時に表示されます]
企業概要

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に、高齢社会において情報がコアバリューとなるサービスを提供しています。

高齢社会に関連する市場である介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ、グローバルと領域を特化しながらも、現在では既に40以上のサービスを提供しています。

当社の売上で、一番割合が多いのはキャリア(人材関連)分野。介護、医療で働く方々に、人材紹介、求人情報サービスを提供しています。

当社は顧客のニーズを捉え続けるため、新規事業を生み出し続けています。
役員やマネジャーは勿論、一般社員までもが新規事業を考えるという文化があります。
事業の内容が良く、本人に能力があれば、入社2、3年目の新人が事業の舵取りを担うことも珍しくはありません。

★「健康経営優良法人(大規模法人部門)ホワイト500」に2020年より2年連続で認定されました。
★完全退社時間が19時30分(※職種により20時30分)に定められています
★従業員の自己研鑽やキャリアアップを支援する目的で、年1回15万円のスキルアップ手当支給有り
★子どもが中学1年になるまで利用できる時短制度あり
★保育園・学童・ベビーシッター等の利用をサポートする手当の支給あり
★年3回(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇)の長期休暇の取得を奨励しています

事業内容 介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資格情報事業 等
住所 [ログイン時に表示されます]
代表者 [ログイン時に表示されます]
ホームページ [ログイン時に表示されます]
設立年月日 2003年4月4日
従業員数 約1,900名(2021年3月31日時点)
資本金 22億8,100万円 (2021年3月31日時点)
売上高 308.3億円(2019年3月期決算)

応募について

選考方法 書類選考→面接2~3回

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