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求人情報

人事/総務/管理系職種その他/経営企画/経営管理/事業戦略
採用業務・人材紹介業務・BPOやRPO(採用代行)・スタートアップ企業やベンチャー企業での営業推進業務経験などが活かせます【東京都・浜松町駅】採用業務の業務推進リーダー候補としての求人
求人No. 24553

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募集要項

業務内容 『業務推進リーダー候補』
各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことが人事部のミッションです。主には、事業成長のための採用戦略をもとに機能組織(他管理部門・事業部)との連携を図りながら実行面から推進していただきます。

▼仕事内容の一例
・各事業戦略および採用戦略を理解し、採用推進としての戦略立案・実行
・戦略上必要なダッシュボードの企画・設計・運用・改善
・社内外の採用に関連するデータの収集・分析を通した、採用戦略へのフィードバック
・採用関連オペレーションの設計・構築・運用
・プロセスの自動化やツール導入などを活用したオペレーション改善
・そのほか付随する業務
応募条件 【必須】
■業務フロー分析/設計やツールを活用した業務改善の経験をお持ちの方
 ※直接的に設計経験がなくても、構造的に業務を整理でき、実装できるスキルがある方でも可
■ExcelやGoogleSpreadSheetでifやcountifなどの関数を使ってダッシュボードを作れるスキル
■複数のシステムを活用したり必要に応じて選定できるITリテラシー
■各ステークホルダーと調整し、円滑に進められるスキル

【歓迎スキル】
■GoogleAppScriptなどを活用した業務改善実績をお持ちの方
■組織マネジメントのご経験(※数名でも可)
■事業責任者など役職者とのコミュニケーションスキル

【望ましい人物像】
・自ら考えて、行動することが出来る方
・サポート業務にやりがいを感じられる方
・成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方
・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方
給与条件 【年収】450万円 ~ 650万円
※前職での給与とご経験を考慮
勤務地 【勤務地エリア】東京都
東京都港区芝公園
 都営三田線 「芝公園駅」 徒歩2分
 都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 徒歩6分
 JR山手線 京浜東北線 その他の路線 「浜松町駅」 徒歩7分
 都営大江戸線 「赤羽橋駅」 徒歩8分
募集職種 人事/総務/管理系職種その他/経営企画/経営管理/事業戦略
就業時間 【就業時間】09:00 ~ 18:00
【休憩時間】60分
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇
手当 交通費(通勤手当)

会社概要

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企業概要

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念に、高齢社会において情報がコアバリューとなるサービスを提供しています。

高齢社会に関連する市場である介護、医療、ヘルスケア、シニアライフ、グローバルと領域を特化しながらも、現在では既に40以上のサービスを提供しています。

当社の売上で、一番割合が多いのはキャリア(人材関連)分野。介護、医療で働く方々に、人材紹介、求人情報サービスを提供しています。

当社は顧客のニーズを捉え続けるため、新規事業を生み出し続けています。
役員やマネジャーは勿論、一般社員までもが新規事業を考えるという文化があります。
事業の内容が良く、本人に能力があれば、入社2、3年目の新人が事業の舵取りを担うことも珍しくはありません。

★「健康経営優良法人(大規模法人部門)ホワイト500」に2020年より2年連続で認定されました。
★完全退社時間が19時30分(※職種により20時30分)に定められています
★従業員の自己研鑽やキャリアアップを支援する目的で、年1回15万円のスキルアップ手当支給有り
★子どもが中学1年になるまで利用できる時短制度あり
★保育園・学童・ベビーシッター等の利用をサポートする手当の支給あり
★年3回(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇)の長期休暇の取得を奨励しています

事業内容 介護・医療・アクティブシニアの3分野において、主に人材紹介事業、求人情報事業、資格情報事業 等 東証プライム市場上場企業
住所 [ログイン時に表示されます]
代表者 [ログイン時に表示されます]
ホームページ [ログイン時に表示されます]
設立年月日 2003年4月4日
従業員数 約1,900名(2021年3月31日時点)
資本金 22億8,100万円 (2021年3月31日時点)
売上高 308.3億円(2019年3月期決算)

応募について

選考方法

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