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求人情報

営業職(MR)/学術・MSL/専門職(臨床開発)その他/専門職(研究開発)その他/エデュケーション/製品研修担当/DI・コールセンター・その他/メディカルライティング(MW)/薬剤師
メディカルライター ★未経験者と経験者の両方募集!★【東京都・溜池山王駅(テレワークも応相談)】キャリアチェンジをお考えのMR・研究職・薬剤師のご応募歓迎!
未経験者歓迎求人No. 13280

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募集要項

業務内容 国内の医師28万人以上が登録している医療従事者向けサイト上に掲載するシナリオライティングをお任せします。

具体的には、製薬企業から医師に向けた医療用医薬品の販促プロモーション支援コンテンツやサービスのシナリオライティング・学術サポートを担っていただきます。

各種規制の多い医療用医薬品業界の中で製薬企業が自社医薬品の売上を伸ばしていくためには、正確な医学情報に基づいて各薬剤の適正使用情報を伝達するのはもちろんのこと、市場を正しく把握した上での綿密なプロモーション戦略が不可欠です。

他方、リアル/インターネットにあふれる多くの情報の中から、医師は自身に必要・重要な情報を取捨選択して日常診療に役立てており、そうした医師のニーズに応える情報提供が求められています。  

自らのライティングを通し「治療を変える」ことへのやりがいを感じられることはもちろん、自分の制作物に対するユーザーからの声を聞くことも出来る点も、当社のメディカルライターの大きなやりがいの1つです。
応募条件 【必要スキル】
≪ライター経験者≫
●医薬代理店、医薬出版社*でライティングもしくは編集業務の経験が3年以上ある方
●メディカルライターとして製薬企業のプロモーション用資材作成に3年以上携わった経験のある方
●製薬企業においてマーケティング、学術担当部門での業務経験が3年程度ある方

≪ライター未経験者≫ 以下いずれかに該当する方
●薬学部卒(薬剤師を含む)でライティング業務に関心をお持ちの方
●医学・薬学系の博士研究員(30歳位まで)
●MR経験者で、医療用医薬品の販促のための学術支援やライティング業務に関心をお持ちの方

■求められる資質
<必須のもの>
・医薬品に関する知識
・論理的で正確な文章を作れる力
・海外論文(英語)の読解力
・成長意欲の強さ
・コミュニケーション能力
・日本語の豊富な語彙
<あると望ましいもの>
・医療用医薬品プロモーションコードの知識
・プロモーション戦略の実現に向け、新たな視点を発見・提案できる力
給与条件 【年収】450万円 ~ 900万円
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
勤務地 【勤務地エリア】関東
本社の住所に同じ
東京都港区
 銀座線、南北線 「溜池山王駅」出口より徒歩1分
 千代田線、丸ノ内線 「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」出口より徒歩1分

※東京以外でも相談によりリモート勤務可
募集職種 営業職(MR)/学術・MSL/専門職(臨床開発)その他/専門職(研究開発)その他/エデュケーション/製品研修担当/DI・コールセンター・その他/メディカルライティング(MW)/薬剤師
就業時間 【就業時間】09:00 ~ 17:45
【休憩時間】60分
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇
手当 交通費(通勤手当)
福利厚生 社宅・家賃補助制度、従業員持株会

会社概要

企業名 [ログイン時に表示されます]
企業概要

全世界で600万人、国内の医師の8割が会員となっている医師向け情報サイトを通じ、製薬会社の情報提供を支援。
治験など周辺分野開拓にも成功しており、創業から19期連続で、売上高は伸長中です

★トピックス★
◇外勤や来客対応の時を除き、全員がカジュアルなスタイルで働いています。清潔感のある服装であれば制限はありません。
◇原則ミーティングは30分以内で行われます。相手を尊重するということは、相手の時間を尊重するということでもあるのです。(立席のミーティングエリア有り)
◇フラットな組織: 役員用の個室はありません、いつでも気軽に声掛けしあえる環境です。また、立場や年齢などに関わらず、全員がお互い「さん」付けで呼び合います。
◇社内公募制度有り
◇社内ベンチャー企業とも言える「カンパニー」という20~30人の独立組織があり、各カンパニーには、カンパニープレジデントと呼ばれる社長がいます、30代前半の社員がプレジデントを務め、役員と同等の意思決定を行っています。

事業内容 インターネットを利用した医療関連サービスの提供 東証プライム上場企業
住所 [ログイン時に表示されます]
代表者 [ログイン時に表示されます]
ホームページ [ログイン時に表示されます]
設立年月日 2000年9月
従業員数 約470名(2020年3月現在)
資本金 15億3100万円

応募について

選考方法

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