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「医学的根拠（エビデンス）」構築のための大規模臨床研究の分野において、国内No.1の実績CRO。

臨床試験デザインの立案、プロトコル作成から、EDCシステム開発、症例データ収集、データマネジメント、統計解析、論文作成まで、臨床研究に関するあらゆる業務を総合的に支援

★自ら希望すればキャリアやチャレンジの機会が数多く有ります
　　ベテランのサポートを受け、20代のプロジェクトリーダーたちが活躍中！
　成果を出せば、若くしてリーダーに抜擢され、会社の中枢で活躍も！
　　30代と50代が管理職として肩を並べています。

★月平均所定外労働時間･･･ 20.4時間（2018 ～ 2019年度実績）

★自己啓発支援制度あり
　　ITに関する資格や、疾患別のセミナー、学会参加などの支援実績があります。

企業名: [ログイン時に表示されます]
事業内容: ■ITを活用した大規模臨床試験支援事業　・試験コンサルティング業務　・モニタリング業務　・データマネジメント/統計解析/QC業務　・メディカルライティング業務　・システム開発・販売業務
住所: [ログイン時に表示されます]
代表者: [ログイン時に表示されます]
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設立年月日: 2001年5月
従業員数: 約110名（2017年）
資本金: 5,000万円

この企業の求人一覧

求人検索結果8件中　1 - 6件を表示

データマネジメント（DM）/統計解析データマネジメントの実務経験者募集！【東京都・神谷町駅、虎ノ門駅】フレックス勤務制度、テレワーク勤務制度あり求人No. 25110
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『データマネジメント担当者』【担当業務】・試験立ち上げ（CRF作成、仕様書作成、システムバリデーション実施）・クエリ作成、発行・症例検討会資料作成、DB固定・集計、報告等【この仕事の魅力】・試験運用を通じて日本の医療に貢献できる・臨床研究支援システム（自社開発のEDC）の構築ができる・風通しのよい職場風土・フラットな組織でひとりひとりが活躍できる・ DM以外の業務を把握することができる千葉県／東京都／神奈川県【年収】500万円～ 700万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回

データマネジメント（DM）/統計解析
データマネジメントの実務経験者募集！【東京都・神谷町駅、虎ノ門駅】フレックス勤務制度、テレワーク勤務制度あり

求人No. 25110

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: 『データマネジメント担当者』

【担当業務】
・試験立ち上げ（CRF作成、仕様書作成、システムバリデーション実施）
・クエリ作成、発行
・症例検討会資料作成、DB固定
・集計、報告等

【この仕事の魅力】
・試験運用を通じて日本の医療に貢献できる
・臨床研究支援システム（自社開発のEDC）の構築ができる
・風通しのよい職場風土
・フラットな組織でひとりひとりが活躍できる
・ DM以外の業務を把握することができる
: 千葉県／東京都／神奈川県
: 【年収】500万円～ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

製薬モニター（CRA）／機器モニター（CRA）／専門職（臨床開発）その他／看護師（OPE）／医療従事者有資格者その他／看護師（ICU/ER）／看護師（病棟）／看護師（外来その他） ★未経験からのCRA（臨床開発モニター）★【東京都 or 大阪府】異業種からのご応募や第二新卒も歓迎！ CRA経験者ももちろん歓迎です!! ●2022年7月､10月入社予定●求人No. 28812
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『CRA（臨床開発モニター）』モニタリング業務全般 (臨床試験が研究実施計画書に沿って正しく実施されているかを確認をする仕事) ・施設要件調査，試験担当医師要件調査・施設契約手続き・ IRB申請資料作成補助・スタートアップミーティング・クエリ対応・ SDV ・症例登録促進・ SAE対応【雇用について】試用期間中は契約社員ですが、6カ月後正社員登用となります。東京都／大阪府【年収】400万円～ 750万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回

製薬モニター（CRA）／機器モニター（CRA）／専門職（臨床開発）その他／看護師（OPE）／医療従事者有資格者その他／看護師（ICU/ER）／看護師（病棟）／看護師（外来その他）
★未経験からのCRA（臨床開発モニター）★【東京都 or 大阪府】異業種からのご応募や第二新卒も歓迎！ CRA経験者ももちろん歓迎です!! ●2022年7月､10月入社予定●

求人No. 28812

【企業名はログイン時に表示されます】

: 『CRA（臨床開発モニター）』

モニタリング業務全般
(臨床試験が研究実施計画書に沿って正しく実施されているかを確認をする仕事)

・施設要件調査，試験担当医師要件調査
・施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・スタートアップミーティング
・クエリ対応
・ SDV
・症例登録促進
・ SAE対応

【雇用について】
試用期間中は契約社員ですが、6カ月後正社員登用となります。
: 東京都／大阪府
: 【年収】400万円～ 750万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

循環器、消化器等／中枢神経／オンコロジー／MRその他／リウマチ MRからキャリアチェンジ！【東京都 or 大阪府（ﾃﾚﾜｰｸ併用）】エビデンス構築に対する関心がある方募集！●臨床研究のコンサルティング営業の求人●求人No. 28412
【企業名はログイン時に表示されます】
『臨床研究の企画提案営業・プロジェクトマネジメント』独自のリアルワールド（実臨床）データに基づく研究やAI・デジタル・データベースを活用した研究等、多角的な視点で様々な疾患の課題解決を目指していきます。 ■様々なアイデアを取り入れた臨床研究の企画・提案営業（案件規模として数千万～数億円） ■見積り作成～契約合意に向けたクライアント企業（製薬会社等）やKOLとの折衝・調整 ■臨床研究全般におけるコンサルティング東京都／大阪府【年収】500万円～ 800万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回

循環器、消化器等／中枢神経／オンコロジー／MRその他／リウマチ
MRからキャリアチェンジ！【東京都 or 大阪府（ﾃﾚﾜｰｸ併用）】エビデンス構築に対する関心がある方募集！●臨床研究のコンサルティング営業の求人●

求人No. 28412

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: 『臨床研究の企画提案営業・プロジェクトマネジメント』

独自のリアルワールド（実臨床）データに基づく研究やAI・デジタル・データベースを活用した研究等、多角的な視点で様々な疾患の課題解決を目指していきます。

■様々なアイデアを取り入れた臨床研究の企画・提案営業（案件規模として数千万～数億円）
■見積り作成～契約合意に向けたクライアント企業（製薬会社等）やKOLとの折衝・調整
■臨床研究全般におけるコンサルティング
: 東京都／大阪府
: 【年収】500万円～ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

事務職 ■限定公開求人■ 事務経験者募集！【東京都・神谷町駅(ﾃﾚﾜｰｸがﾒｲﾝ)】営業事務職（契約書の作成、売上管理など）求人No. 28662
【企業名はログイン時に表示されます】
『営業支援スタッフ』【仕事の内容】メイン：契約書書作成に関わる一連の業務他　　：営業の業務が円滑に進むようサポート ■具体的には■ 営業のサポートメンバーとして下記を中心としたバックオフィス業務をお任せします。・契約書の作成及び顧客とのやり取り・決裁、押印書類の処理・売上管理・見積書QC ・契約書の進捗管理・他、事務作業 ※在宅勤務が主体ですが、週1～2回出社となる可能性があります。【採用形態】試採用期間中（入社後6ヶ月間）は契約社員として雇用となります。 ※6ヶ月後に正社員に登用前提です。試採用期間中に正社員と比較して条件面で不利になることはありません。【会社について】　私たちは、医療関係者の皆さんに薬剤や治療法の新たなデータを提供するため、製薬会社や医療機関と連携しながら「臨床研究」の支援を行っている企業です。　臨床研究支援の豊富な経験とノウハウを活かし、業界内では臨床研究をリードする立場として医療への貢献を目指しています。　近年では、IT技術を用いた様々な研究が注目され市場のポテンシャルは大きく業務拡大を続けています。【募集の背景】医療現場で益々脚光を浴びる日本の「臨床研究」。私達はその「臨床研究」のサポートを専門に行い、実績・実力とも日本有数の企業に成長しました。今後は臨床研究もデジタル化の時代。草分け的存在として、AIやスマホを用いた臨床研究など最新技術を用いた研究の支援も進めています。受注好調により、対応案件が増加しております。成長著しい会社を支える新たな仲間を募集します！ ★一般公開されていない限定公開求人ですので、『医療転職.com』からぜひご応募ください★ 東京都【年収】340万円～ ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回 340万円以上

事務職
■限定公開求人■ 事務経験者募集！【東京都・神谷町駅(ﾃﾚﾜｰｸがﾒｲﾝ)】営業事務職（契約書の作成、売上管理など）

求人No. 28662

【企業名はログイン時に表示されます】

: 『営業支援スタッフ』

【仕事の内容】
メイン：契約書書作成に関わる一連の業務
他　　：営業の業務が円滑に進むようサポート

■具体的には■
営業のサポートメンバーとして
下記を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
・契約書の作成及び顧客とのやり取り
・決裁、押印書類の処理
・売上管理
・見積書QC
・契約書の進捗管理
・他、事務作業
※在宅勤務が主体ですが、週1～2回出社となる可能性があります。

【採用形態】
試採用期間中（入社後6ヶ月間）は契約社員として雇用となります。
※6ヶ月後に正社員に登用前提です。試採用期間中に正社員と比較して条件面で不利になることはありません。

【会社について】
　私たちは、医療関係者の皆さんに薬剤や治療法の新たなデータを提供するため、製薬会社や医療機関と連携しながら「臨床研究」の支援を行っている企業です。
　臨床研究支援の豊富な経験とノウハウを活かし、業界内では臨床研究をリードする立場として医療への貢献を目指しています。
　近年では、IT技術を用いた様々な研究が注目され市場のポテンシャルは大きく業務拡大を続けています。

【募集の背景】
医療現場で益々脚光を浴びる日本の「臨床研究」。
私達はその「臨床研究」のサポートを専門に行い、実績・実力とも日本有数の企業に成長しました。

今後は臨床研究もデジタル化の時代。
草分け的存在として、AIやスマホを用いた臨床研究など最新技術を用いた研究の支援も進めています。

受注好調により、対応案件が増加しております。成長著しい会社を支える新たな仲間を募集します！

★一般公開されていない限定公開求人ですので、『医療転職.com』からぜひご応募ください★
: 東京都
: 【年収】340万円～
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

340万円以上

循環器、消化器等／中枢神経／オンコロジー／ジェネリック／治療用具/機器(立会系）／治療用具/機器(非立会系）／消耗品/消耗材／中～大型機器（ME機器、モダリティー系等）／医療機器営業その他／製薬モニター（CRA）／機器モニター（CRA）／専門職（研究開発）その他／看護師（OPE）／検査技師／放射線技師／臨床工学技士／PT/OT/ST／医療従事者有資格者その他／医療機器ディーラー／MS／リウマチ／営業職（サービス系）／薬剤師／看護師（ICU/ER）／看護師（病棟）／看護師（外来その他） ★未経験からの臨床研究モニター★ 医療に関心がある方を募集しています / 異業種からもご応募可能【東京都または大阪府】第二新卒も歓迎!!●2022年7月 or 10月の入社予定●求人No. 26065
【企業名はログイン時に表示されます】
『臨床研究モニター』当社が受託している臨床研究のモニタリング業務を担当して頂きます。【担当業務】モニタリング業務全般・施設要件調査，試験担当医師要件調査・施設契約手続き・ IRB申請資料作成補助・スタートアップミーティング・クエリ対応・ SDV ・症例登録促進・ SAE対応等です。医療機関（医師や看護師、事務スタッフなど）とコミュニケーションを取りながら臨床研究を進めていく業務になります。プロジェクトにもよりますが、1人あたり10～50施設くらいを担当して頂きますので、マルチタスクが得意な方を歓迎します。臨床研究は、治験とは異なり研究の幅が広く、様々な知識/スキルを身に付けながら成長していけます。医療分野は未経験であっても主体性とチャレンジ精神があれば、十分ステップアップしていくことが可能です。【働き方】　働き方の面でも、CRAは自分で業務のスケジュールを調整しながら対応していけるので、裁量が大きくプライベートとも両立がしやすい仕事です。　フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、働き方の面でも自由度が高いので、医療の分野で専門職としてキャリアアップをしながら、プライベートも充実させることが可能です。（※産休・育休からの復帰率100%、子育て中のパパも多く活躍中です）【社風】　年代・部門の垣根を越えた意見交換が活発に行われています。有益な提案であれば、社歴に関係なく業務に取り入れる、風通しの良い職場です。　また、20代のプロジェクトリーダー、30代の管理職も多く、早期にリーダーやマネジメントのポジションにチャレンジできる環境です。（新卒や未経験での入社でも早ければ3～4年でリーダーを経験しています！）　オフィスはワンフロアで部署間の仕切りがありません。社員全員の顔が見渡せ、他部署ともコミュニケーションがとりやすいオフィスです。　今はCOVID-19の影響で在宅勤務も多くなり、コミュニケーションはオンライン化しましたが、雰囲気は変わらず活発です。全社員がチャットツール、WEB会議システムを使いこなして、日々部門を越えたコミュニケーションが行われています。【入社後の研修について】　入社後3週間程度は座学で臨床研究関連の法律等について学習いただきます。　その後はOJTとなります。社員が1名つきますので、分からないことは質問や相談をしながら実務を学んでいただきます。　入社後2ヶ月程度で当社のCRA認定試験を受けて頂き、通過された方は正式にプロジェクトにアサインとなります。アサイン後も先輩社員・上司と適宜相談しながら業務に取り組んでいただきます。【採用について】試採用期間中（入社後6ヶ月間）は契約社員として雇用となります。 ※6ヶ月後に正社員に登用前提です。試採用期間中に正社員と比較して条件面で不利になることはありません。東京都／大阪府【年収】500万円～ 700万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回

循環器、消化器等／中枢神経／オンコロジー／ジェネリック／治療用具/機器(立会系）／治療用具/機器(非立会系）／消耗品/消耗材／中～大型機器（ME機器、モダリティー系等）／医療機器営業その他／製薬モニター（CRA）／機器モニター（CRA）／専門職（研究開発）その他／看護師（OPE）／検査技師／放射線技師／臨床工学技士／PT/OT/ST／医療従事者有資格者その他／医療機器ディーラー／MS／リウマチ／営業職（サービス系）／薬剤師／看護師（ICU/ER）／看護師（病棟）／看護師（外来その他）
★未経験からの臨床研究モニター★ 医療に関心がある方を募集しています / 異業種からもご応募可能【東京都または大阪府】第二新卒も歓迎!!●2022年7月 or 10月の入社予定●

求人No. 26065

【企業名はログイン時に表示されます】

: 『臨床研究モニター』

当社が受託している臨床研究のモニタリング業務を担当して頂きます。

【担当業務】
モニタリング業務全般
・施設要件調査，試験担当医師要件調査
・施設契約手続き
・ IRB申請資料作成補助
・スタートアップミーティング
・クエリ対応
・ SDV
・症例登録促進
・ SAE対応
等です。

医療機関（医師や看護師、事務スタッフなど）とコミュニケーションを取りながら臨床研究を進めていく業務になります。
プロジェクトにもよりますが、1人あたり10～50施設くらいを担当して頂きますので、マルチタスクが得意な方を歓迎します。

臨床研究は、治験とは異なり研究の幅が広く、様々な知識/スキルを身に付けながら成長していけます。医療分野は未経験であっても主体性とチャレンジ精神があれば、十分ステップアップしていくことが可能です。

【働き方】
　働き方の面でも、CRAは自分で業務のスケジュールを調整しながら対応していけるので、裁量が大きくプライベートとも両立がしやすい仕事です。
　フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、働き方の面でも自由度が高いので、医療の分野で専門職としてキャリアアップをしながら、プライベートも充実させることが可能です。
（※産休・育休からの復帰率100%、子育て中のパパも多く活躍中です）

【社風】
　年代・部門の垣根を越えた意見交換が活発に行われています。有益な提案であれば、社歴に関係なく業務に取り入れる、風通しの良い職場です。

　また、20代のプロジェクトリーダー、30代の管理職も多く、早期にリーダーやマネジメントのポジションにチャレンジできる環境です。
（新卒や未経験での入社でも早ければ3～4年でリーダーを経験しています！）

　オフィスはワンフロアで部署間の仕切りがありません。社員全員の顔が見渡せ、他部署ともコミュニケーションがとりやすいオフィスです。
　今はCOVID-19の影響で在宅勤務も多くなり、コミュニケーションはオンライン化しましたが、雰囲気は変わらず活発です。全社員がチャットツール、WEB会議システムを使いこなして、日々部門を越えたコミュニケーションが行われています。

【入社後の研修について】
　入社後3週間程度は座学で臨床研究関連の法律等について学習いただきます。
　その後はOJTとなります。社員が1名つきますので、分からないことは質問や相談をしながら実務を学んでいただきます。
　入社後2ヶ月程度で当社のCRA認定試験を受けて頂き、通過された方は正式にプロジェクトにアサインとなります。アサイン後も先輩社員・上司と適宜相談しながら業務に取り組んでいただきます。

【採用について】
試採用期間中（入社後6ヶ月間）は契約社員として雇用となります。
※6ヶ月後に正社員に登用前提です。試採用期間中に正社員と比較して条件面で不利になることはありません。
: 東京都／大阪府
: 【年収】500万円～ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

製薬モニター（CRA）／機器モニター（CRA）／プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーＣRA経験が3年以上あり、EDCの経験がある方募集！【東京都 or 大阪府 / テレワーク併用】キャリアアップを目指す方にお薦め！プロジェクトリーダー候補の求人です求人No. 25107
【企業名はログイン時に表示されます】
『プロジェクトリーダー候補』当社が受託する臨床研究案件のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジャー（主に上司）と連携して、プロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行いながら、研究の推進を担当していただきます。経験に応じてまずはCRAやサブリーダーから入って、ゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せしていく想定です。 ■担当業務・プロジェクトリーダーとしてのチーム統括、臨床研究の推進・財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務・社内関連部門（データマネジメント・IT推進・営業担当等）との調整・プロジェクト進捗およびコスト管理、プロジェクトマネジャーへの定期レポート・中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育【採用について】試採用期間中（入社後6ヶ月間）は契約社員として雇用となります。 ※6ヶ月後に正社員に登用前提です。試採用期間中に正社員と比較して条件面で不利になることはありません。東京都／大阪府【年収】550万円～ 800万円 ※前職での給与とご経験を考慮【昇給】年1回【賞与】年2回

製薬モニター（CRA）／機器モニター（CRA）／プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
ＣRA経験が3年以上あり、EDCの経験がある方募集！【東京都 or 大阪府 / テレワーク併用】キャリアアップを目指す方にお薦め！プロジェクトリーダー候補の求人です求人No. 25107

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: 『プロジェクトリーダー候補』

当社が受託する臨床研究案件のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジャー（主に上司）と連携して、プロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行いながら、研究の推進を担当していただきます。
経験に応じてまずはCRAやサブリーダーから入って、ゆくゆくはプロジェクトリーダーをお任せしていく想定です。

■担当業務
・プロジェクトリーダーとしてのチーム統括、臨床研究の推進
・財団・研究会・KOL・クライアント企業(製薬会社)との折衝業務
・社内関連部門（データマネジメント・IT推進・営業担当等）との調整
・プロジェクト進捗およびコスト管理、プロジェクトマネジャーへの定期レポート
・中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育

【採用について】
試採用期間中（入社後6ヶ月間）は契約社員として雇用となります。
※6ヶ月後に正社員に登用前提です。試採用期間中に正社員と比較して条件面で不利になることはありません。
: 東京都／大阪府
: 【年収】550万円～ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回