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求人情報

日本光電工業株式会社

医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。東証プライム上場企業。

生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院が建つほどのラインナップを抱えている。
北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。
現在、国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のIT化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年PAD市場の拡大に伴いAEDの売上増など安定した業績を維持し続けている。近年でいえば、東京マラソンのサポーティングパートナーとしてもAEDの貸し出しをするなど活躍の場は医療業界に留まらない。

医用電子機器および関連したシステム・用品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としており、救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートする事を使命としている。
医療現場のみならず、在宅医療・介護、健康増進や、基礎医療の研究分野など、日本光電の製品は幅広い分野で活躍し、
「医療に国境はない」という考えの下、医療ニーズや地域特性を見極め、それぞれの国や地域で必要とされている医療機器を世界120ヶ国以上へ輸出。

老舗企業でありながらも、その発展の歩みはとどまる事なく、「病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する」という経営理念のもと、2020年のあるべき姿として、長期ビジョン「The CHANGE 2020 - The Global Leader of Medical Solutions - 」を策定し、その実現を目指している。

日本光電工業株式会社
企業名
日本光電工業株式会社
事業内容
医用電子機器の開発・製造・販売
住所
161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
代表者
代表取締役社長執行役員 荻野 博一
設立年月日
1951年8月7日
従業員数
3,482名(2021年3月31日現在)
資本金
75億4千4百万円(2018年3月31日現在)
売上高
1,642億円(2021年3月期)

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求人検索結果39件中 1 - 6件を表示

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日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
『導入医療機器の企画及びマーケティング担当』

【配属先の主業務内容】
国内外から導入した医療機器の企画およびマーケティング業務
 ≪救急麻酔機器部≫
  主に救急/オペ室/ICU/病棟/耳鼻科などで使われる製品を担当。
  取引先との連携、薬事許認可取得、国内販売担当と共に販売戦略の立案や推進を担う
  構成員:16名

【任せる主業務と詳細】
≪業務の流れ≫
担当製品のプロダクトマネジメント業務を担当していただきます。
●担当製品が売れ続ける仕組みを考えて実施する業務です。
●担当製品(領域)についての新製品探索、導入作業、販促資料作成、学会展示・セミナー対応、KOL対応、売上分析、施策立案、クレーム対応などを行います。
●下記のように関係者と連携して業務を進めていただきます。
 ・国内外の製造元との連携
  (新製品導入、仕様変更、販促資料作成、施策立案等で製造元と連携、交渉を行います)
 ・営業担当部門との連携
  (国内事業本部や支社支店営業担当者と施策立案や推進を行います)
 ・社内他部門との連携
  (業務、品質、サービス、薬事など担当製品に関連する他部門ともミーティングなどを行います)

≪入社直後に担当いただく仕事・役割≫
製品担当をサポートする業務を担当していただきます。

≪入社3年度頃に担当いただく仕事・役割≫
ご自身が主製品担当となりプロダクトマネジメント業務を担当していただきます。

≪入社後のトレーニングの内容≫
自社について、自部門の製品についてなど教育を実施し、その後はOJTにて実務を習得いただきます。

【入社後に身につく能力/経験】
◎担当製品に関連する臨床知識やKOLとの人脈
◎マーケティングに関する知識と経験
◎プレゼンテーションスキル
◎英語力(海外製造元との連携により)

【出張の頻度】
月に1~2回程度の日帰り出張、年に1~2回程度の泊りでの出張
※担当製品のプロダクトライフサイクルによって出張の頻度は異なります。

【この仕事の魅力】
★同じようなキャリア入社の方もマーケティング担当者として国内トップシェアの製品を担当、海外製造元との価格交渉や製品改良を実現、売上の伸長に寄与。国内外の学会や展示会に参加など活躍されています。

★営業網の大きさとこれまでの実績から取引先からの製品紹介も多く、世界中の優れた製品を導入できる可能性が高いと考えます。

【給与モデル】
ご経験・能力などによって異なります。
・28歳 一人暮らし     
  ⇒ 月給29.1万円 年収600万円(手当・賞与・残業代込み)
・35歳 配偶者・子1人あり 
  ⇒ 月給39.6万円 年収780万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
埼玉県
給与条件
【年収】470万円 ~ 800万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2021年昇給率:1.39%
【賞与】年2回、2021年実績5.8ヵ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
『手術・重症サイト部門専門営業(広島・岡山)』

ベッドサイドモニタ、人工呼吸器等、主に重症サイト部門のスペシャリストとして、医療機関への技術情報提供、販促活動、納入後のサポート業務を担当して頂きます。

①主にベッドサイドモニタ、セントラルモニタ、人工呼吸器等、周術期に関連した製品の販売促進を行う。
②ドクターや臨床工学技士、看護師とのリレーションを構築する。

【モデル年収】
ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし      
  ⇒ 月給26.3万円 年収540万円(手当・賞与・残業代込み)
・32歳 配偶者・子1人あり  
  ⇒ 月給32.6万円 年収660万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
岡山県/広島県
給与条件
【年収】420万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、2021年昇給率:1.39%
【賞与】年2回、2021年実績5.8ヵ月
日本光電工業株式会社
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業務内容
『営業職』

私立病院、診療所などの医療機関に対する医用電子機器の営業活動全般を担当して頂きます。
(1)医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
(2)納入機器のアフターフォロー
(3)担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、当社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

【賃金モデル】※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし     
 ⇒ 月給27.5万円 年収550万円(手当・賞与・残業代込み)
・32歳 配偶者・子1人あり 
 ⇒ 月給33.9万円 年収660万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
千葉県
給与条件
【年収】430万円 ~ 680万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2020年昇給率:1.45%)
【賞与】年2回、(2020年実績5.8ヵ月)
日本光電工業株式会社
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業務内容
『営業職』

私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。
①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー
③担当製品は、臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、当社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。

<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・26歳 一人暮らし     
  ⇒ 月給26.2万円 年収530万円(手当・賞与・残業代込み)
・32歳 配偶者・子1人あり 
  ⇒ 月給32.5万円 年収650万円(手当・賞与・残業代込み)
勤務地
福岡県/佐賀県
給与条件
【年収】410万円 ~ 680万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2020年昇給率:1.45%)
【賞与】年2回、(2020年実績5.8ヵ月)
日本光電工業株式会社
日本光電工業株式会社
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業務内容
『営業』

私立病院、官公立病院、診療所などの医療機関に対する電子医用機器の営業活動全般を担当して頂きます。

①医療機関等への医用電子機器の紹介、営業活動
②納入機器のアフターフォロー

【担当製品】
臨床検査機器(循環器系、脳神経系ほか)、モニタリング機器、治療機器、システム製品など、当社で扱っている約1000種類の機器・消耗品類が対象です。競合他社もいますので、製品知識を深め、迅速で誠実な提案が求められます。
勤務地
滋賀県/大阪府/兵庫県/奈良県
給与条件
【年収】430万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(2021年昇給率:1.39%)
【賞与】(2021年実績5.8ヵ月)
日本光電工業株式会社
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業務内容
『社内インフラ・ITセキュリティ部門マネジャ候補』

◆経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画
◆サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等
◆部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成

【主なネットワーク、サーバ環境】
●ネットワーク
  データセンタ3か所・国内約100拠点・海外約20拠点
  1万以上のノードが社内LANに接続
  ネットワーク機器は主にCisco・YAMAHA社製、他数社
●サーバ
  主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
  AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
  自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD・AzureAD等複数システムと連携)

【出張の頻度と1回あたりの期間】
・頻度:0~2回/月 1週間程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
・期間:基本的に日帰り
・交通手段:電車もしくは社用車

【配属予定先部署の業務内容】
・本社、子会社含めた社内ITインフラ戦略の策定、設計・構築・運用・セキュリティ維持
  対象:社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)
     社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)
・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など
※構成人数 29名

【この仕事の魅力】
★管理職、メンバを含め部内に中途入社メンバが多くおり、ハンデなく協力しながら、また刺激しながら成長いただけます。
★多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを学ぶことができます。(外部へ全てを任せることはほとんどなく、他社と協業する場合でも自分で技術的に理解していることが求められます)
★検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。
勤務地
埼玉県/東京都
給与条件
【年収】900万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮

※年棒制

求人検索結果39件中 1 - 6件を表示

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