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求人情報

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全世界で400万人、国内の医師の8割が会員となっている医師向け情報サイトを通じ、製薬会社の情報提供を支援。
治験など周辺分野開拓にも成功しており、創業から18期連続で、売上高は伸長中です

★トピックス★
◇外勤や来客対応の時を除き、全員がカジュアルなスタイルで働いています。清潔感のある服装であれば制限はありません。
◇原則ミーティングは30分以内で行われます。相手を尊重するということは、相手の時間を尊重するということでもあるのです。(立席のミーティングエリア有り)
◇フラットな組織: 役員用の個室はありません、いつでも気軽に声掛けしあえる環境です。また、立場や年齢などに関わらず、全員がお互い「さん」付けで呼び合います。
◇社内公募制度有り
◇社内ベンチャー企業とも言える「カンパニー」という20~30人の独立組織があり、各カンパニーには、カンパニープレジデントと呼ばれる社長がいます、30代前半の社員がプレジデントを務め、役員と同等の意思決定を行っています。

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企業名
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事業内容
インターネットを利用した医療関連サービスの提供
住所
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代表者
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ホームページ
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設立年月日
2000年9月
従業員数
約300名(2016年3月現在
資本金
15億3100万円

この企業の求人一覧

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業務内容
「どの医療機関に行ったら良いの?」
従業員およびその家族が病気になった際に医療情報を提供するサービスです。

当社が運営するサイト会員である医師と協力しながら、患者様に大いに役立つ最適な治療選択肢等の医療情報を提供する活動に従事いただきます。

【ポイント】
≪働くママ保健師を応援≫
所属する保健師の全メンバーが育児と仕事を両立しています。
出社時間を柔軟に調整可能、お子様の急な体調不良の場合は、早退できるフォロー体制など、働くママ保健師を最大限サポートする環境が整備されています。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 999万円
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業務内容
『リサーチ業務の海外事業担当』

 当社は世界最大規模の医師パネル基盤を持ち、スピーディかつ正確なヘルスケア分野のリサーチ結果を提供することが可能です。
 クライアント企業のマーケティング戦略そのものにインパクトを与えるリサーチによる支援ができます。

● グローバルでの受注促進サポートから受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して実行を担当し、海外にて受注したリサーチ案件の日本でのフィールドワーク・各種オペレーションなどの実行管理
● 内資系企業の海外市場調査ニーズのヒアリングから実行
● 各国チームとの連携を通じて、新たなビジネス機会創出の企画
 
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮

年棒制になります
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業務内容
商用Webサービスのサーバ・ネットワークの構築・運用を主とするが、開発や検証に必要な環境も管理対象であり、その可用性維持もミッションに含まれる。

・会員数数十万規模のWebサービスの監視運用、緊急対応
・新規事業・サービスや改修に伴うシステム設計、構築
・Microservicesシステムの監視、運用、性能管理
・Dockerを活用したシステムの設計・構築・運用
・オンプレミス及びパブリッククラウドの運用の自動化や効率化
・オンプレミスからクラウドへの移行の計画や運用を含めたシステム設計
・基盤系新技術の検証や導入
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 500万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回、※個人業績評価に連動して支給
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業務内容
■ミッション
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開する企業グループ内のネイティブアプリおよびマルチデバイス対応の促進

■担当事業、サービス
グループのプッシュ通知配信基盤、ネイティブアプリ向けバックエンド API開発をメインで担当します。
主なものとして医療従事者向けのプラットフォームで日々使われる、ニュース、コミュニケーション、アンケートなどの各種事業や、日本最大級の医師相談サービスを展開するコンシューマ事業などがあります。
機能追加、改善などの各プロジェクトを企画者、デザイナー、QA と共にご自身の専門性を発揮し完遂していきます。

今後の取り組みとして、以下のような大きめのプロジェクトを検討しています

 ・ネイティブアプリ向けバックエンド API のリニューアル(GraphQL)
 ・ゲーミフィケーション要素を取り入れた新規のアプリ開発
 ・既存医療従事者向けアプリリニューアル
 ・コンシューマ向けアプリ新規開発

これらを技術選定から進めていきます。

■担当業務
・アプリと連携するAPIなどサーバーサイドの開発・改善・運用
・新規アプリの開発
 企画から関与し、迅速に立ち上げていただくポジションのアサインを想定しています
・企画者やデザイナー、QAと連携したチーム開発
・エンジニア同士のコードレビュー
・新規技術(特にモバイル関連)の調査・選定・採用によるイノベーション実現・促進
・当社およびグループ提供のネイティブアプリ開発・改善もご担当いただけます
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
【昇給】年1回
【賞与】年2回、※個人業績評価に連動して支給
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業務内容
■所属
脳血管疾患に特化した保険外リハビリ施設の運営を行うグループ会社への出向

■担当業務
採用チャネル開拓や自社に応募してもらうまでの仕組みづくり(採用プロモーション)から採用の運用まで取り組んでいただきます。

具体的な業務としては以下を想定しています。
・採用チャネル開拓(国家資格取得専門学校・大学等や採用媒体とのグリップ等)
・採用プロモーション企画・実行
・採用面談に関する日程調整業務
・採用計画に対する充足状況における課題把握ならびに対応策実行 etc
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 800万円
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業務内容
<業務内容>
- 要員計画・採用施策の立案・実施
- 人事諸制度の構築・運用
- 人材育成・組織活性化施策の立案・実施
- その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開

想定年収:500万円以上

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