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求人情報

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世界最大級のトータル・ヘルスケア・カンパニーである米国系製薬会社のグループ会社として、いまだ満たされていない医療ニーズに迅速に応え、最先端の医薬品を一刻も早く患者さんの手元に届けることができるよう取り組んでいます。また、優れた医薬品の導入に伴う、適正使用情報の正確な提供にも力を注いでいます。

≪重点領域≫
 ■がん
 ■免疫疾患
 ■精神・神経疾患(中枢神経・疼痛感染症)
 ■ワクチン
 ■代謝・循環器疾患
 ■肺高血圧症

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企業名
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事業内容
医薬品、医薬部外品およびその他これらに関連する製品の開発、製造、宣伝、配布、販売および輸出入 上記に関連または付随するあらゆる事業
住所
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代表者
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ホームページ
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設立年月日
1978年4月
従業員数
約2000名(2018年1月1日現在)
資本金
20億
備考
【充実した教育制度】  当社が所属するグループでは、リーダーシップやロジカルシンキング、マネジメント、マーケティング、ファイナンスなど幅広いマネジメントスキルを手挙式で学んでいただけます。  他にも、社外ゼミの受講や海外留学制度(MBA)の利用、通信教育各種プログラムへの参加など、多彩な人材育成メニューを取りそろえているので、個人のキャリア形成に合わせて適切なトレーニング機会を提供しています。  また、外資系企業なので、もちろん社員の英会話教育メニューも多彩に揃えています。 【社員平均年齢】  36.5歳  

この企業の求人一覧

求人検索結果10件中 1 - 6件を表示

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業務内容
『Oncology Clinical Educator』

Build external relationships with clinical experts (physicians, nurses, and pharmacists) and educate them on the clinical profile of products including but not limited to clinical benefits, management of adverse events and administration requirements. 

Develop and maintain a strategic territory plan that meet customer educational needs and clinical challenges, through analysis of account dynamics and clinical insights.

Utilize clinical insights from customers to shape medical affairs plans and build strategic account educational plans.
Disseminate patient support programs to clinical experts.
Train medical representatives on proper usage of Janssen Oncology brands.

Contribute to build a reference network among different specialties, if necessary

Primarily focus on prostate cancer but will expand to other oncology areas near in the future.
勤務地
東京都
給与条件
【年収】500万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
『MR職』

以下を実施し、独力で、目標の達成および製品の市場浸透度を高める

①新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定
②医薬品情報の提供
③マーケット情報の収集(競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等)

具体的には
・担当エリアにて顧客サービスを通じて、目標達成するまでの道筋をプランニングする
・Drを訪問し、自社製品を中心とした医薬品情報の提供/使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る(薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う)
・関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う
・顧客満足度を高めるために、適切なフォローアップを検討し、実行する
・新規顧客にコンタクトを取り、アポイントメントを取得する
・目標の進捗やマーケット情報をマネジメント層に報告する
勤務地
全国
給与条件
【年収】550万円 ~ 950万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
『 メディカルアフェアーズ 免疫領域 メディカルサイエンスリエゾン (乾癬/皮膚科領域)』

[概要]
メディカルアフェアーズ本部に所属し、医療従事者、特にKey Opinion Leader (KOL)との科学的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、皮膚科領域におけるメディカルニーズを収集・特定し、その解決に向けた活動を実行していただきます。

[募集疾患領域] 
皮膚科領域(乾癬・掌蹠膿疱症) 担当

[メディカルサイエンスリエゾンの具体的な業務例]
・担当領域において自社のメディカルポジション(世評、信用)の確立。
・自社製品並びに関連疾患領域に関する最新の医学・医科学情報を提供。
・HCPから依頼があった場合に限り、未承認薬・適応外薬等に関する情報を提供。
・メディカルアフェアーズプランで言及されるメディカル戦略に従い活動。
・メディカルアフェアーズの疾患領域チームで合意したKOLリストを基に個々のKOLに対し計画を立て活動。
・HCPとのコミュニケーションを通じてメディカルニーズの収集と評価を行い、インサイトの探索ならびにメディカルアフェアーズプランの策定および更新に貢献。
・企業主導型臨床研究の実施支援、および医師主導型臨床研究関する助言・支援。
・メディカルエデュケーションプログラムおよびアドバイザリーボードの実施支援。
・医薬情報担当者への研修の支援。
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
『デジタルシニアITアナリスト, プロダクトラインオーナー(PLO)』

 シニアITアナリストとして、オムニチャネル(CRM/デジタル)機能の導入、効率性の向上、デジタルトランスフォーメーション、新製品の優れた立ち上げのサポートを行い、当社が顧客と患者のためにその価値を最大化できるよう、ビジネスパートナーと向き合う役割を担います。

 データモデリングとデザインシンキングのアプローチに基づき、社内外のベストプラクティスを活用し、短期的・長期的なアプローチで、革新と調和のバランスを取りながら、様々なビジネスニーズを発見し、リードすることができるシニアITアナリストを募集しています。

 特にデジタルソリューションのITソリューションを設計、分析、実装、維持する能力が必要です。

 ITアナリストは、日本の製薬業界におけるエンドツーエンドのデータ管理とオムニチャネルの観点から、ビジネスの要求を理解し、ソリューションを提供します。

 また、エンドユーザーコンピューティングなどのITソリューションに関する専門知識について、優れたコミュニケーション能力、交渉力、トレーナーとしての能力を備えていることが求められます。

■リーダーシップ
- 限られた仕事の指示を受けて独立して機能し、必要に応じてコミュニケーションをとります。
- 仕事のプロセスをレビューし、バランスのとれた建設的なフィードバックを提供する。
- ジュニアレベルのスタッフを指導することができる。チーム内での経験の共有をリードし、促進する。

■具体的な職務内容
- 当社のIT標準に準拠した手順やプロセスを効果的に適用する。
- 当社ビジネスを積極的に改善するための新技術を模索する。
- イノベーションと標準化、プロセスの調和という相反するニーズのバランスを取り、ビジネスパートナーに影響を与えながら、標準的な方法論に合わせる。
- ビジネス上の問題、機会、課題を分析し、技術的なアーキテクチャーとビジネスの根本的な推進力をしっかりと理解する。
- ビジネス要件やプロセス設計のセッションをリードし、ビジネスニーズをソリューション仕様に反映させる。適切な分析、ソリューションの実現性、経済的実現性を確保しながら、ソリューションを推奨する。
- システム統合を含む技術的ソリューションを、IT部門の他のサブファンクションと協力して設計する。
- 初期のアイデア検討から、プロジェクトの計画、実行、サポートに至るまで、チームを導き、リードする。
- 社内外のビジネスパートナーやベンダーコミュニティと生産的なネットワークを形成し、質問や問題に耳を傾け、明確にし、効果的に対応することで、期待を積極的に管理する。
- ビジネスパートナーや経営陣との共同作業に取り組み、ビジネスソリューションのリソースやサプライヤーパートナーを管理する。
- 予算とリソースの計画に直接影響を与える。
- ビジネスに価値を提供する新しい方法を特定することで、技術ポートフォリオを最適化する(例:退職、アップグレード、機会の活用、機能拡張)。

■意思決定
- 複雑な問題を自主的に検討し、ITとビジネスの間で効果的な解決策を提案する。
- コンプライアンスや会社のガイドラインに従って、プロジェクトのソリューションや方法論を提案する。
- 提案されたソリューションの技術的および経済的な実現可能性の評価をリードし、業界のトレンド、社内のベンチマーク、ベンダーとの関係に基づいて適切な提案を行う。
- IT標準や戦略とビジネスニーズの間でバランスを取り、十分な情報に基づいた意思決定を行う。
- 責任範囲内でコンプライアンス要件を適用し、必要に応じて文書を提供し、必要に応じてコンプライアンス活動に参加する。

■技術的な専門知識
- デジタルソリューション、オムニチャネルデータ管理アプローチに関する高度な理解。
- ヘルスケア業界(製薬、医療機器、ライフサイエンスなど)の知識やトレンドの理解。
- ライフサイクルマネジメントを理解し、責任範囲内でコンプライアンス要件を適用し、必要に応じて文書を提供する。
- 複数の市場を持つ地域の複雑な文化を理解していること。
- チーム・リーダーシップとビジネス・パートナーシップを通じて、担当分野における高度な専門知識を提供する。
- 大規模なプロジェクトでは重要なリソースとなり、多機能なチームメンバー(社内外)のコンサルタントとしての役割を果たす。
- ビジネス上の問題、機会、課題を分析し、技術的なアーキテクチャーとビジネスの根本的な原動力をしっかりと理解する。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】800万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
『MR職』

◆期待役割
以下を実施し、独力で、目標の達成および製品の市場浸透度を高める

①新規及び既存マーケットへの製品販売のプラン策定
②医薬品情報の提供
③マーケット情報の収集(競合他社の動向・市場環境、顧客ニーズ等)

◆主な業務活動(期待役割の要素に紐づく主な業務活動を番号で紐づけ)

・担当エリアにて顧客サービスを通じて、目標達成するまでの道筋をプランニングする(①)
・Drを訪問し、自社製品を中心とした医薬品情報の提供/使用された医薬品の情報収集を行い、医薬品の適正な使用と普及を図る(薬剤部、看護部などステイクホルダーに対しても自社製品浸透のための情報提供、情報収集を行う)(②)
・関係特約店を訪問し、自社製品の使用状況等含め情報の収集と提供を行う(②・③)
・顧客満足度を高めるために、適切なフォローアップを検討し、実行する(②・③)
・新規顧客にコンタクトを取り、アポイントメントを取得する(②・③)
・目標の進捗やマーケット情報をマネジメント層に報告する(①・③)

◆入社後
MR認定証取得ため、入社後導入研修を受講いただきます
勤務地
全国
給与条件
【年収】550万円 ~ 950万円
※前職での給与とご経験を考慮
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
『ヘマトロジー領域 メディカルサイエンスリエゾン(MSL)』

メディカルアフェアーズ本部に所属し、医療従事者、特に顧客Key Opinion Leader (KOL)との科学的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、血液疾患領域におけるメディカルニーズを収集・特定し、その解決に向けた活動を実行していただきます。

[募集疾患領域] 血液疾患領域

[具体的な業務例]
■血液疾患領域において自社のメディカルポジション(世評、信用)の確立。
■自社製品並びに関連疾患領域に関する最新の医学・医科学情報を提供。
■HCPから依頼があった場合に限り、未承認薬・適応外薬等に関する情報を提供。
■メディカルアフェアーズプランで言及されるメディカル戦略に従い活動。
■メディカルアフェアーズの疾患領域チームで合意したKOLリストを基に個々のKOLに対し計画を立て活動。
■HCPとのコミュニケーションを通じてメディカルニーズの収集と評価を行い、インサイトの探索ならびにメディカルアフェアーズプランの策定および更新に貢献。
■企業主導型臨床研究の実施支援、および医師主導型臨床研究関する助言・支援。
■メディカルエデュケーションプログラムおよびアドバイザリーボードの実施支援。
■医薬情報担当者への研修の支援。
勤務地
東京都
給与条件
※前職での給与とご経験を考慮
※非公開
【昇給】年1回
【賞与】年1回

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