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求人情報

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 当社はイメージング技法を活用し、治療薬や診断薬の開発、再生医療等の医療分野の研究開発を効率的に進めるため2005年に設立されました。
 ガンや認知症など優先的に医薬品開発が行われている領域では画像解析が必須であり、イメージング技術に特化した当社へのニーズが高まっています。
 モニタリングや画像解析、IT等の専門家が一体となり、これまで蓄積してきた経験とネットワークを組み合わせ、付加価値の高いサービスを提供する体制を構築し、CRO業界の枠にとどまらず『イメージング試験を総合的に研究し、進化させる企業』を目指しております。

★女性社員割合は全体の60%と多く、女性が働き易い職場作りを目指しております。
 (産休育休取得率は96%以上です)
★平均年齢:35歳(2019年)
★時間給制度(年間40時間)
★子の看護休暇あり(年間10日→内5日間は有給対応!)
★労働衛生:季節型インフルエンザ予防接種(全社員)、電離放射線健康診断(担当者のみ)

企業名
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事業内容
◎イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援 臨床開発支援(モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等) ◎PET薬剤の治験薬GMP製造支援 ◎臨床開発に係るコンサルティング
住所
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代表者
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ホームページ
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設立年月日
2005年10月3日
従業員数
202名(2019年1月現在) ※男性:女性=40%:60%
資本金
5,000万円

この企業の求人一覧

求人検索結果8件中 1 - 6件を表示

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業務内容
製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務(治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務)に従事していただきます。

【具体的には】
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)、治験実施計画書等を遵守し臨床試験(治験)が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検 等

【業務体制】
・担当する可能性のある領域:中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域
・担当するプロトコールの数:原則 1
・担当する施設数:平均 3~4(未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます)

【キャリアパス】
重点疾患領域は、イメージング技法の活用領域と符合する中枢疾患領域&がん領域&心・血管疾患領域であり、この領域におけるエキスパート(イメージングCRA)としての成長を期待しています。

【やりがい】
目標は、製薬メーカーや医師、研究者に対して、企画立案も行える臨床開発イメージングCRAです。医用画像を使った臨床試験が増えていく今なら実現することができます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 610万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、昇給率4%(前年度実績)
【賞与】年2回、(年間賞与額:月額基本給4カ月分程度)
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業務内容
【具体的な業務内容】
■治験事前準備
撮像条件を統一する為、施設毎にファントム試験や調査を実施し、治験撮像手順書を作成。(施設毎に用意された手順書に則って治験時には撮像を行ってもらう)

■画像QC
ワークステーションを使用して、規定された撮像条件が遵守されているか?一定の画質を維持できているか?の確認。

■画像処理
ワークステーションを使用して、読影をスムーズに行うための画像処理。

■画像解析
依頼者の要望に応えて、医用画像の新たな解析手法を提案・実施。

■読影会(判定会)
判定医の先生に医用画像を用いて治療薬の効果を評価していただく会を運営。

【キャリアパス】
「薬効評価に医用画像を用いる」
上記のことを専門的に行っている企業は少なく、パイオニアとしての活躍が期待されます。

【やりがい】
先行他社がいる業界ではなく、自らが進む道を切り開いていく面白さがあります。医師や研究者との情報交換も多く、専門性を磨く機会は数多くあります。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】350万円 ~ 520万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
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業務内容
製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務(治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務)に従事していただきます。

【具体的には】
・臨床試験を実施する医療機関や責任医師の選定
・実施医療機関との契約手続き
・薬事法、医薬品の臨床試験の実施の基準に関する省令(GCP)、治験実施計画書等を遵守し臨床試験(治験)が実施されているかを医療機関を巡回し確認
・症例の管理
・症例報告書の回収・点検 等

【業務体制】
・担当する可能性のある領域:中枢疾患領域、がん領域、リューマチ、心・血管疾患領域
・担当するプロトコールの数:原則 1
・担当する施設数:平均 3~4(未経験者は1施設から担当し、徐々に慣れていただきます)

【キャリアパス】
重点疾患領域は、イメージング技法の活用領域と符合する中枢疾患領域&がん領域&心・血管疾患領域であり、この領域におけるエキスパート(イメージングCRA)としての成長を期待しています。

【やりがい】
目標は、製薬メーカーや医師、研究者に対して、企画立案も行える臨床開発イメージングCRAです。医用画像を使った臨床試験が増えていく今なら実現することができます。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】450万円 ~ 610万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、(前年度実績:昇給率4%)
【賞与】年2回、(年間賞与額:月額基本給4カ月分程度)
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業務内容
『海外営業職』
海外全般、メインはアジア・太平洋地域をターゲットに、営業活動をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
弊社が提供するサービス全般に対する営業活動

以下サービス例
●イメージング技術を活用した医薬品、診断薬、医療機器、バイオマーカーの開発支援
●臨床開発支援(モニタリング、品質管理、イメージング・コアラボ業務、画像解析、読影支援等)
●臨床開発に係るコンサルティング
●プログラム医療機器製造販売業

【募集背景】
現職社員の産休により増員

営業活動例
・新規受託
 海外に拠点を置くまたは、決定権を海外に持つ治験依頼者を対象に新規案件受託に向けた営業活動。新規開拓メイン
・業務提携
 海外に拠点を置く企業との新規業務提携
・プログラム医療機器販売
 海外での販売に関連した営業活動、現地アカデミアとの関係構築等
・広報活動
 SNS、イベント出展等海外企業向けの活動

最近はリモートで各自拠点からやり取りがメインですが、平常時は年複数回の海外出張があります。

【やりがい】
医用画像を用いた臨床試験支援の日本でのパイオニア的存在である弊社の海外進出の大きな役割を担うことができます。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】368万円 ~ 420万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回、昇給率4%(前年度実績)
【賞与】年2回、(年間賞与額:月額基本給4カ月分程度)

※上記年収に残業手当は含まれておりません
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業務内容
【業務内容】
治験用システムと社内システムに関する
・プログラム開発/保守・運用
・(ゆくゆくは)要件定義、設計、プロジェクト管理

当面は、弊社管理者の下、経験や能力を考慮して業務を進めて頂きます。
近い将来、プロジェクト管理及び上流工程(要件定義)の業務もおまかせしていきたいと考えています。

【開発環境】
Windows、Linux、SQLServer、Java、C#、VBSなど

【具体的な業務として】
開発は外部委託と、社内開発(上流工程)と両パターンの業務があります。
社内でのアプリケーション担当は数人しかいませんので、1人で作れるアプリであれば、要件定義からリリースまでその担当者が成果物を作成します。
規模が大きくチームでないとできないようなアプリであれば、現場にヒアリングをして、外部委託してプロジェクト管理を行いながら成果物をレビューすることなります。

関わるプロジェクトによりますが、具体的には社内でEXCELの画面とVBA、DBを使って集計システムや管理システムを0からよく作ります。
作ったEXCELは保守、障害対応を行っています。
また、基盤になっている治験管理システムがあり、規模が大きいので保守は外部委託になっています。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】400万円 ~ 544万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【企業名はログイン時に表示されます】
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業務内容
【具体的な業務内容】
■治験事前準備
撮像条件を統一する為、施設毎にファントム試験や調査を実施し、治験撮像手順書を作成。(施設毎に用意された手順書に則って治験時には撮像を行ってもらう)

■画像QC
ワークステーションを使用して、規定された撮像条件が遵守されているか?一定の画質を維持できているか?の確認。

■画像処理
ワークステーションを使用して、読影をスムーズに行うための画像処理。

■画像解析
依頼者の要望に応えて、医用画像の新たな解析手法を提案・実施。

■読影会(判定会)
判定医の先生に医用画像を用いて治療薬の効果を評価していただく会を運営。

【キャリアパス】
「薬効評価に医用画像を用いる」
上記のことを専門的に行っている企業は少なく、パイオニアとしての活躍が期待されます。

【やりがい】
先行他社がいる業界ではなく、自らが進む道を切り開いていく面白さがあります。医師や研究者との情報交換も多く、専門性を磨く機会は数多くあります。
勤務地
大阪府
給与条件
【年収】350万円 ~ 520万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年2回

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