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求人情報

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欧州系のヘルスケアカンパニー。
世界中で培った技術と知見を生かしながら、健康な生活、予防、診断、治療、ホームケアという「一連のヘルスケアプロセス」においてイノベーションを実現。
今後も、超高齢社会における日本の医療と健康問題に一層向き合い、社会への貢献を果たしていくためにも、ヘルステックカンパニーとして生まれ変わり、デジタル化を加速してまいります。

★★★ 従業員の健康増進に積極的な企業です ★★★
●ワークライフバランス向上のため、フレックス勤務制度・在宅勤務制度を導入しています
●在宅勤務中心の社員については、より生産性の高い在宅勤務をサポートするため、在宅勤務のために自由に利用できる手当を支給しています。また、在宅勤務中心の働き方は、毎日の通勤時間削減や通勤に伴うストレス軽減にもつながっています。
●管理職向けに、リモート環境下における個人やチームの生産性を高めるための目標設定方法、評価、コミュニケーションの方法などの研修を実施しています。
●所定外労働時間の削減を目標に活動をしています(2017年度には前年より約2割削減できました)
●がんや白血病などの所定の疾病になった社員へのサポートとして「治療のための短時間勤務制度」「治療休暇制度」を導入
●社用車を運転する社員全員に、睡眠時無呼吸症候群の検査を実施
●健康増進・リフレッシュのため、スタンディング形式の会議室の導入・バランスボールの設置を行っています
●禁煙を決意した社員に禁煙補助薬を無料で社員に配布

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コンサルタントの一言

【担当コンサルタントからひとこと】
最強のブランド力で誰もが知っている企業です。
医療分野では診断・治療・救急医療にいたる様々な最先端製品の提供を続けるトップメーカーでもあり、
世界の最先端技術をリードし、ヨーロッパ生まれの最高品質の製品を日本市場に展開する企業です。

企業名
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事業内容
医療機器輸入
住所
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代表者
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ホームページ
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設立年月日
1953年7月
従業員数
約1,000人(2015年12月1日現在)
資本金
30億円

この企業の求人一覧

求人検索結果9件中 1 - 6件を表示

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業務内容
『薬事シニアマネージャー(クラスⅣ)』
プレイングマネージャーとして臨床(クリニカル)のあるクラスⅣの薬事申請実務、およびチームマネジメントを担当いただきます。

【業務内容】
・製造販売承認/認証申請、届出(計画立案、資料取集、PMDA/NB 照会対応)
・承認/認証の維持管理業務(変更管理、定期更新)
・QMS適合性調査申請
・保険収載業務(保険適用希望書作成等)

【募集背景】
当社は『治療』領域に参入し、今後もビジネス拡大を推し進めています。企業も買収し、担当製品も年々増えています。
まだまだ会社のノウハウも少ないため、自分の経験を活かし、どんどん自分なりにスキームを構築していけるとても自由度の高い点が特徴です。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】850万円 ~ 1600万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
『プロジェクトマネージャー』

遠隔集中治療ソリューションのプロジェクトマネジャーとして、またデリバリーに関するプロジェクトマネジャーとして、品質/納期/コストを管理をご担当頂きます。

担当する製品について:
支援センターから集中治療の現場に対して遠隔で支援を行い、医療現場の質の向上を目指した運用改善とリスクの共有により、感染リスクの軽減、安心安全の提供、受け入れ体制への貢献を促進するソリューションです。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】750万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回、※インセンティブは、年1回(毎年3月)支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。
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業務内容
『Technical Consultant/テクニカルコンサルタント<Patient Monitoring System>』

【業務内容】
新しいPatient Monitoring Systemを日本のお客様へ適合するために、IT Consultantの募集を開始します。

Global開発Teamともcollaborationしながら、日本の医療現場の課題解決、日本の医療へDXを提供いただきます。

また、将来的には、日本における医療課題への”全体最適化”を図っていただきます。

【職務内容】
・商談時の技術的な内容での営業サポート
・ネットワークの設計
・設置対応時の現地エンジニアのサポート
・運用後のトラブル対応サポート
・Remoteサポートスキームの構築
・現地エンジニアの教育 など
勤務地
東京都
給与条件
【年収】750万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮
【賞与】年1回、※インセンティブは、年1回(毎年3月)支給。ただし、会社業績、部門業績、個人評価によって変動して支給されます。
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業務内容
●新規ビジネスである、トータル・ホスピタル・マネジメント・ソリューションの日本市場への導入をお任せ致します。
●中規模~大規模病院に向けてシステム導入・開発・プロジェクトマネジメント全般。担当プロジェクトは面接の中で決定致します。

 包括的に医療機関の業務をカバーするパッケージソフトウェアと業務改革支援によって、病院経営、業務効率化、医療安全を実現するトータル・ホスピタル・マネジメント・ソリューションです。
 海外においては、すでに20年以上にわたり、HIMSS やJCIなど世界的に権威ある専門機関から高く評価されている多数の医療機関をはじめ、950以上の施設で導入されてきました。
 これまでの日本の医療機関向け情報システムでは個別システムとなっていた、電子カルテや部門システム、医事会計、物流・在庫管理機能、経営管理などが統合され、1つのデータベース、統一されたユーザーインターフェースで使用することが可能になり、リアルタイムな情報共有を可能にします
勤務地
東京都/大阪府
給与条件
【年収】800万円 ~ 1400万円
 ※インセンティブを含む ※賞与を含む
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回
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業務内容
『医療情報システムのリモートサポートエンジニア』

病院システム(患者情報システムほか)の医療関係者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようリモートで対応をするサポートエンジニアのお仕事です。

当社製品ご使用いただいている長い期間に、販売後の製品に関する修理依頼を含むお客様からの問い合わせ対応を行っていただきます。

技術者として、お客様に質の高いサービス提供を行うことを目標に継続的にレベルアップして頂ける方のご応募をお待ちしております。

【職務内容】
■医療機器の修理(緊急・予定)コール受付対応(1日10件前後。1回のコールは15分から1時間半程度)
■顧客が抱える装置の問題を迅速に診断し、問題解決を図る。電話で完結できない場合は、部品とエンジニアの手配を行う
■顧客の問題を迅速かつ効果的にエスカレーション
■顧客・社内への迅速な報告・提案
■品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題を報告する

★当ポジションはITの特定の領域だけではなく、アプリケーション、ネットワーク、サーバーといった幅広い知識を身に付けることができるポジションです!★
勤務地
東京都
給与条件
【年収】450万円 ~ 700万円
※前職での給与とご経験を考慮
【昇給】年1回
【賞与】年1回、(インセンティブ賞与)
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業務内容
『Technical Consultant/テクニカルコンサルタント』

【職務内容】
・商談時の技術的な内容での営業サポート
・ネットワークの設計
・設置対応時の現地エンジニアのサポート
・運用後のトラブル対応サポート
・Remoteサポートスキームの構築
・現地エンジニアの教育 など

【担当製品】
 複数の病院や病棟にいるICU患者の状態や生体情報、検査結果情報などをネットワークを通じて、遠隔にある支援センターに集約し、多忙な集中治療の現場をサポートできるプログラムです。
 400万症例以上のビッグデータと組み合わせて効果的な対処法を導き出し、米国の研究では、ICU退室までの期間を20%短縮する結果も出ています。
 支援センターにいる専門医1名、看護師1名、医師事務作業補助者1名のチームが、約50名のICU患者のケアをサポートします。
 限られた数の専門医・看護師でも効率的かつ安全にICU患者を治療できるため、専門医不足に悩む地方の病院などとの医療連携にも活用することができます。「共同研究契約に基づいた実証研究の一環」を引き続き行う次第です。
 遠隔集中治療患者管理プログラムを導入することにより、高齢化に伴う重症患者の急増にも医療の質を落とさずに効率的に診断することが可能になると見込まれます。
 重症患者の早期社会復帰に向け、ICU滞在日数の適正化、人口呼吸器装着日数の短縮、ICU入室患者数の増加、患者ならびにスタッフの更なる安心、安全の実現をめざしていきます。
勤務地
東京都
給与条件
【年収】750万円 ~ 1200万円
※前職での給与とご経験を考慮

※インセンティブは、年1回(毎年3月)支給。

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