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営業経験者(業界不問)募集!≪’23年2月入社予定≫【北海道・宮城県・東京都・愛知県】白内障手術に関する機器や器具の営業職求人(№.30567)

求人No.115452
  • 営業職(医療機器)、営業職(診断薬・診断機器)、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(診断薬・診断機器)/診断薬・診断機器営業(DMR含む)、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
勤務地
東京都
給与条件
年収 450万円~700万円
営業経験者(業界不問)募集!≪’23年2月入社予定≫【北海道・宮城県・東京都・愛知県】白内障手術に関する機器や器具の営業職求人(№.30567)

募集要項

業務内容 『営業職』

人間は情報の83%を「眼」から得ていると言われています。年を取れば全ての人が「白内障」になります。

本事業部は、主に「白内障手術」「屈折矯正手術」に関する製品を取り扱う事業部です。

病院並びにクリニックにおいて営業し、眼内レンズ・Phacoマシーン・粘弾性物質・ナイフ等の営業販売を行う

状況によっては、手術現場での立ち会いにより臨床評価をいただく場合もある

■売上目標達成
1-1. 担当エリアのBP達成、および社内ガイドラインに基づくプライシングコントロール
1-2. 中期計画に基づき、継続的な成長を実現する

■顧客管理
2-1. 担当エリアの顧客とネットワークを構築し良好な関係を維持する
2-2. 担当エリアの製品売上の管理・分析を行う
2-3. 市場、顧客、競合に関する情報を常時収集しエリアマネジャーやチームに共有する

■担当エリアにおける活動計画の立案と実行
3-1. 新製品上市に向けた営業戦略に基づき担当エリアでの実行する
3-2. 担当エリアにおいて 製品の安全・適正使用に関する社内および顧客向け教育プログラムの実行する

■営業部戦略の実行と浸透
4-1. 市場動向を把握し、製品戦略に基づく営業戦略を実行する
4-2. 各関連法規やコンプライアンスを遵守し、社内規定に沿った活動をする

■人材育成
5-1. チームの人材開発戦略を理解し、エリアマネジャーの育成活動をサポートする

■Our Credoカルチャー醸成のために協力し、自ら行動する
6-1. Our Credoに沿った文化を醸成・浸透させるためにアクションプランを策定に参画し実行する
6-2. DE&Iを組織風土の醸成していくために率先して関連イベントに参画する

■事業オペレーション運営
7-1. 製品苦情に対して社内ルールに沿って、関係部門と協業しながら迅速かつ適切に対応する
応募条件 【資格・経験】
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、等)
・3年以上の営業経験があること(医療業界での営業経験が望ましい)
・顧客接点業務経験があること
・普通自動車免許

【求められるコンピテンシー】
・対人コミュニケーションスキル
・前向きに取り組むマインド
・主体性が高く、自ら行動を計画し実践できる方
・協調性の高い方
・責任感の強い方
給与条件 年収 450万円 ~ 700万円
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年3回

    ※営業職の賞与は年3回、非営業職の賞与は年1回

募集職種 営業職(医療機器)、営業職(診断薬・診断機器)、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(診断薬・診断機器)/診断薬・診断機器営業(DMR含む)、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
就業時間

9:00 ~ 17:40

休憩時間:60分

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上

その他 子の看護休暇、

手当 交通費(通勤手当)、退職金制度
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄

その他 ●慶弔見舞金
社員またはその子女が結婚した時の休暇制度とお祝い金や出産祝金と出産育児一時金など

●パートナーシップ証明書
 法的な婚姻関係にないパートナーをサポート

●Global Parental Leave
 子どもが満1歳までの間に取得した育児休業期間の内、最大12週間、ベースサラリーの金額が補償されます。

●未就学児のいる社員への補助
 未就学児の子育てに対して最大7年間、年30万円まで補助します

●ホームヘルパー費用補助
 要介護状態にある家族の介護のために支払ったホームヘルパー費用のうち、年間30万円までを限度として支給します

勤務地

北海道 1名募集、
東北エリア 1名募集、
中部エリア 2名募集、
関東6県エリア 2名募集

※記載している担当エリアは人数の充足により予告なくクローズとなる恐れがございますのでご了承ください

将来転勤の予定有り

その他

会社概要

関連条件

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