求人概要
- マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／マーケティング/企画マネージャー
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- メドピア株式会社
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 0円～
募集要項
| 業務内容 | メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。早期に事業・サービスのリードをお任せすることもございます。 エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 【対象事業と主な業務内容】 ■ドクタープラットフォーム事業 （MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業） ・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション） ・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 （医師キャリア支援事業） ・医師向けの開業・転職情報提供サービスの運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 （薬局・クリニック向けのかかりつけ化支援事業） ・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション） ・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス ・プロジェクトの推進およびチームマネジメント ・アライアンス案件の企画・推進 ■ヘルスケアソリューション事業 （一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業） ・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング ・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス・サービス開発 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必要な経験・スキル】 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社で法人を対象としたソリューション営業/営業企画/商品企画の経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験2年以上 【歓迎する経験・スキル】 ・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験 ・Webサービスの企画・マーケティングの経験 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方 |
| 給与条件 |
0円 ～
|
| 募集職種 | マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／マーケティング/企画マネージャー |
| 就業時間 |
9：30 ～ 18：30 休憩時間：60分 コアタイム：11：00 ～ 15：00 |
| 残業 | |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝日有給休暇年末年始休暇慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
リモートワーク手当※リモートワーク手当支給時は通勤手当は実費精算育児休業制度健康診断オンライン医療相談（first call）インフルエンザ予防接種 |
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会社概要
| 企業名 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・企業のリモートワークの導入により働き方や働く場所が多様化している現在、社員の健康管理サポートに当社の「オンライン医療相談」が注目されています。 |
| 事業内容 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・ 医師向け臨床およびキャリア支援事業 ・ 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ・ 一般向け健康増進・予防支援事業 ★年4回、通算1カ月まで、就労場所をオフィスでも自宅でもない”サードプレイス”に設定して非日常的な刺激を得ることでリフレッシュし、クリエイティブかつ生産性の高い働き方ができます ★育児や介護、看護を理由とするフルリモートワークができます ※連続3か月までの利用、同一事由による更新あり（最大3年） ★出勤、リモートワークのハイブリッド勤務も可 ※オフィスへの通勤圏内（通勤時間2時間以内）に居住する正社員が対象 ★オフィスへの通勤圏外（通勤時間が2時間を超える場所）に居住する方は、フルリモートワークによる就労も可能 ※対象者は、入社から一年以上勤務の方／管理職以外の方／自ら率先して業務に取り組める方 |
| 住所 | 〒100-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 |
| 代表 | 代表取締役社長 CEO 石見 陽 |
| 設立年月日 | 2004年 |
| 従業員数 | 325名（連結、2022年3月末時点） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接3回程度→内定 |
|---|
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